又、今朝のテレビで日本の平均年収は他の先進国より低い、って言う話も話題になってた。これは文化的な所が大きいと思うけど結局は、生産性が低いって事と一緒なんだよな。「言われた事をそのままやれ」って言われてきた世代がそのまま下の世代にそのまま手足の様に動く人が優れていると教え込ませる。20代前半の新卒がハキハキ動いて何でも言われる前にやってくれるのは気持ちいいけど、それは俺も洗脳されてるのか、ふとと思ってしまう。
景気が上向きで何しても増収増益 ⇨ 言われた事をこなすだけ ⇨ 景気が悪くなりとにかく経費削減&投資しない ⇨ あまり新しい事を産まない ⇨ 失敗しない様なフェイルセーフの仕組みが沢山出来る ⇨ 生産性が低いけど作業量が増える ⇨ 残業増えるけど給料増えない ⇨ モチベーション上がらず生産性増えない
って言う悪循環なんだよな。こう言ったサイクルを打破するには大きな力が一気にサイクルを逆方向に持ってかなきゃいけない。きっと日本の労働者みんなが10%とかアウトプットを多くしたら全部解決する様な気がする。インプットで評価するのをやめて全部アウトプットで評価する様にするだけでそんくらいいくんじゃないかな。少ない時間だけ働いて、その代わりその時間はがっつり働く。多分ベンチャーとかはそんな感じになってるんだろうけど。
満員電車が解決する事で少しでもみんなのモチベーションが上がってこの悪循環に亀裂が入ると良いな。小池さん頑張って欲しい。

