船橋で働く営業マンの嘆き -4ページ目

お疲れ様

最近からジムに通ってます。昨年なんかすごい太ってしまい

情けない身体なんで鍛えようと思いましてね。

まず向かうは、ランニングマシンなんだけど、走ってるとき

テレビ見れるようになってるんだけど、最初はテレビ見ながら

走ってるんだけどいつの間にか会社の事考えながら走ってるんだけど

その時なぜか普段席について考えてるより結構いい考え浮かぶんだよね

なぜだろう、そしてあっという間の30分たってるんだよね。

今年は年初から新商材取り扱っています。

結構うちは営業会社なんで商材がコロコロ変わりますが

変わったときに大切なのは社員の心が成功に向かっているかいないかが

結構大切でひとりがだめだと判断してしまうと総崩れになってしまう

新商材っていきなり売れないですからね。何処までがんばれるかが大切

大変なこともあるけどがんばりましょう。

あけまして

遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。

今年は昨年以上がんばりたいと思います。


今年は1月から利益を追求しつつ営業にも専念していきたいと考え

ております。


また更新します。

年末

会議お疲れ様でした。

明日また朝から会議ですが頑張ります。

いろいろあった今年早かった

来年はすごい年にします。必ず!

最高のメンバーです今日改めて思いました。

自分の意見をしっかり持っている・・・まだ若いのに


来年は先頭に立って事業部を引っ張って

売り上げ上がらなければ給料は貰わないつもりですなので

失敗は許されません。っていうか成功しか見えないですけど

自分の夢確立のため頑張ろう!

状況

新しいものって慎重になる。それは誰でもそうだろうが

ビジネスの世界はその新しい物を作りいち早くものにし

成果を出す。基本だと思う。

土地勘もない場所で引越し時代、配車を任させてもらったとき

かなり慎重になりすぎて自分が出せなかった経験がある。

あの時はかなり人に迷惑かけた。

その経験があってから、まず目の前の仕事がなんであれ

とりあえずやってみることを覚えた。

あの経験が無ければ新しい物の見方は変わらなかっただろう。

話は変わるがうちの社員はかなり慎重だ。

良いときもあるが良くないときもある。

良くない時がまず自分の意見を曲げて説明したり

仕事で何がしたいのか意見がなかったり

どうしたいのか言わなかったり・・・・・・

結構きてるなぁ

まぁ明日会社ミーティングでどういう話になるか楽しみです。

後輩

今日は会社を早くあがらさせていただきました。

ありがとうございます。

本日は前の会社の人と食事をしまして

そういえば3年ぶりぐらいで当時上司だった

自分の話をしながら話が進み、今日はどうしたんですか

の問いに実はと・・・・・

そうしたら「いいですね」と会社の上司に相談してみますと・

わかってくれる人くれない人いろいろいますけど

分かってくれてよかった。

また続きを話します。

結束

会社が来年から変わろうとしている。結構いい傾向だと思う。

一人が営業一人が新企画を考えまた一人が営業を強化し

一人が新しいものを挑戦し、そして、自分が3年先を考える。

それでしたの人間がついてくれば最強の会社ができると思う。

「社長もアポ取ってくださいよ」今日下の人間に言われました。

ちょうどその時来年のことを考えていました。

今年実は給料もらってない。っていっても6ヶ月ですけど

貰った金額より会社に出した金額のほうがはるかに多い・・・・

けど予想してました。社長ってそんなもんです。経費も

結構自腹です。会社に負担かけたくないから。

でも、来年はがっつり貰いたい。

だから来年その先を考える。けどアポも取らないとね。


NO2を結構長くサラリーマンのとき長くやっていた気がします。

その時自分はNO1に仕事をして貰いたくなっかたんだけど

なぜかというと仕事をさせてしまうと自分の立場が無いと思って

いたのと、もっと先のことをNO1は考えてもらいたいからです。

これがNO2の定義でどうでしょう?みなさんの

会社は!

創設者

会社をつくろうと言い出した奴が辞めました。

今いる社員はほとんどそいつに誘われうち

に来ました。

なぜ辞めるのかっていうと、うちの取引先の

社長が幼馴染ではなしが盛り上がり一緒に

やろうと決まったらしい。

自分たちも会社を作るときそいつは「みんなで

やればいい会社が出来ると」話てました。

別にそれはそれでやりたいことがあるのなら

行けばいい。

けど、責任ぐらいとって最低は自分のやり残してある

仕事ぐらいは終わらしていけと・・・・・・

やつは26歳もう大人です。いきなり辞めさしてくださいって

バイトじゃないんだから。と他の年下の社員にも言われてました。

情けない・・・そんな奴に会社作ろうといわれ作って。

なんといってもここ3ヶ月売り上げ0です。

その彼が会社の社長になるんですけど

これがIT関係で結構有名でどこ見て彼を欲しい

と思ってるのか。まあいいや 江崎君

今の会社大きくして絶対後悔させてやる

社員一同 といっても少ないけど・・・

0で

今日は営業マンの誕生日で今終了しました。少しか

飲んでないんですがほろ酔いです。

昼は弁護士と会って当社で売り掛けで6月分を支払って

もらってない会社をどうするか決め会社に帰社して

社員の一人が自社のホームページがヤフーに乗りました。

との報告で早速やってみたら掲載されているじゃないですか

よし!

実は今ホームページ制作を当社でやらさしてもらってるのですが

一般で購入したソフトでどこまでできるのかを0円でできるのか?

を試したくそしてホームページに関して詳しくない者がどこまで

すごいのをできるかちょっとやってみたくて作りました。

人間は努力するとけっこうできるものですね感心です。


銀座を歩いてると結構クリスマスになっていますね。

しかし船橋っ子の自分は大変住みにくいと感じました。

銀座っ子には申し訳ないんですけど・・・・・・

だってコンビ二がないんですよ、なかなかこれが

結構なブランド物はずらっと並んでますが、コンビ二が

ないのって結構住みづらいよと本日感じました。

会社の組織

起業して成功した人の本をいろいろ読みますが、なるほどと納得する人しない人

いろいろいますが、結構共通点があるのに気づきました。

それは、ベンチャー企業はスピード!スピードです。とにかく

思い立ったら行動を起こすここが共通点のひとつ。

その扱う商材の知識なんて7割ぐらいでスタートしてしまう。

あとの3割は現場で補う。実はほとんどこういう感じ。

完璧になって行動を起こすとかえってスピードがなく

プライドだけ高く協調性にのかけるらしい。ここはなるほどと思う。

会社のスタートはできる営業2名できる総務的な人1名、先を常に考える人

1名、できる営業のしたに付くひと1~2名が最初の理想らしい。

起業する人はその辺を考えて起業するといいかもしれません。


当社では企業用ホームページを作成してます。こんど

りんく張りますんでよろしく。

ちなみに激安で作成中です。

税理士

これから税理士の所に行ってきます。というのは

以前ブログでも書いたように取引先が上の取引先

から入金してもらってないから、払えないということの

問題があるためです。正直いって会社運営で一番

重たい仕事です。けどやるしかない・・・・・

この問題考えると一日やる気なくなってしまうのがやなんだよね。

けどとうとう弁護士に頼もうかなと思いまして税理士のところへ

いきます。はやく終わらないかな。