どうも バイトの時給があがらなくなりました、
むかついたんで本社にメール送りました それが↓のメールですw
どうも 突然のメールすいません、どうしても本部の方に聞いておきたいことがありましたのでメールさせていただきました。
今日、私が働いている所の店長から電話があり、時給が上げれなくなってしまいました、すいません
とありました。 今月あたりからあがる予定の自給が上がらなくなったのはショックですが、店長の素直な対応に好感を覚えました。しかしそれ以前に上がるはずであった時給がそちらの経理のミスで今回申請したのと同時にあがるらしいのですがそれまでストップになったと聞き私の頭は真っ白になりました。
あきらかにそちらのミスですよね? それを何故? 前にそちらのミスで給料が多く支払われていたことがありました、そのときはきちんと次の月の給料から引かれていました。 それはミスを直すことなので当たり前のことです。
あなた方は自分が得になるミスしか直さないのですか? 損になるミスは見て見ぬ振りですか?
それに私のバイト仲間が『自給に触れるな』の件で前にそちらにメールしたときは社長がこうお答えになっていました。 私の本意ではありませんがと・・・ 本意ではないのですか・・・ なら何ですが? 自分たちが利益をだしたいから自給に触れるなと連絡したのではないのですか? それともこの会社はそこまで危ないのですか?
危ないなら、支店や工場の一つや二つつぶして誠意をみせてください。 自分だけが良い思いをしようとほかの方にまで嘘をつかないでください。
それと○○○○(会社名)のHPのパート・アルバイト募集の時給欄に※時給は社内資格制度によりUPします。
とありますよね、 それは大嘘ですので早く削除してください。 それかこう書き直してください 『社内資格制度が上がっても時給はUPしません』と
時給があがらないと分かっているのに一生懸命働く人は少ないと思います。 それはお客様へのサービスの低下につながると私は考えます。 お客様との心の接点はどうしましたか? 忘れましたか? 私たちはパート・アルバイトはお金がほしいからやっているのです。 そして自分の仕事を正当に評価していただきたいから頑張るのです、その中で私はお客様との心の接点が生まれると思います。 時給は働きに影響する、 安い時給は安い働きしかしません、それは明確なことです。
色々書きましたがそちらの回答が一言でも多くいただけたら幸いです。
そちらの誠意のある回答を心よりお待ちしています。