eCima総研 人事労務便り（令和元年6月号）リリースです！！！

記事タイトル

・異動・配属の疲れが出てくる？「６月病」のサインと対処法

・近い将来「VRオフィス」は新しい職場となるのか

・「有給休暇の取得義務化」企業の反応は？～エン・ジャパン調査

・中途採用者の定着率は？～エン・ジャパン調査

・企業は妊婦、産後ママにどう接するべきなのか～赤ちゃんの部屋調査

・電話対応を軽んじるなかれ～エン・ジャパン調査

・夏は交通事故の発生件数が増加！　改めて確認しておきたい企業の各種責任

・外国人労働者が感じた「働きにくさ」の理由～マイナビ「在日外国人へのアルバイト意識調査」

・平成30年度の民間企業の障害者雇用状況～厚生労働省集計結果

・新卒採用者の３年以内の離職率、平成30年は31.8％

・６月の税務と労務の手続［提出先・納付先］

詳しくは、

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平成30年度第二次補正【小規模事業者持続化補助金事業】(商工会議所地区分)の公募が開始！！！

平成30年度第二次補正【小規模事業者持続化補助金事業】

(商工会議所地区分)の公募が開始されました。

【概要】

本事業は、小規模事業者が自らの経営を見つめ直し、

事業の持続的な発展に向けて経営計画を作成して

販路開拓等に取り組む際の経費の一部を補助するものです。

【注意！！！】

本公募は、商工会議所地区の事務局である日本商工会議所によるものです。

商工会地区で事業を営んでいる小規模事業者については、

事務局が確定後に別途公募手続きを開始されます。

【公募期間】

平成31年4月25日(木)～令和元年6月12日(水)

【最終日当日消印有効】

【対象者及び補助率等】

対象者：商工会議所地区で事業を営む小規模事業者

補助率；補助対象経費の3分の2以内

補助上限：原則50万円

【公募要領】

公募要領は、ここからダウンロードできます。

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eCima総研 人事労務便り（平成31年5月号）です！！！

記事タイトル

・2018年度「人手不足」関連倒産が過去最多に～東京商工リサーチ調査

・間もなく令和！　人事労務・給与担当者が確認しておくべきこと

・就活生の「ブラック企業」「ホワイト企業」への意識～DISCO調査

・雇用関係助成金の不正受給対策が強化されました

・法整備も間近！企業のパワハラの実態は？

・求人時に「受動喫煙防止策」の明示義務

・職場でのストレスも高まる春……「職場高血圧」に要注意！

・平成31年度の地方労働行政運営方針の重点施策

・「国民年金保険料の産前産後期間の免除制度」が始まりました

・出退勤時に打刻しない勤怠管理の最新動向

・５月の税務と労務の手続［提出先・納付先］

詳しくは、

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