辞めることにしました。
仕事です(笑)
研修期間で一週間、無償(タダ働き)です。
それでわかったこと。
それは「昼休み休憩」が30分しかなく、午前・午後の休憩はなし。パートなのに時間で帰れない。
体調がやっと良くなって来てたのに、こんな働き詰めではまた根詰めて仕事をやりかねない…。
「業務がまわらないから割り切ってやって」と言われたけど休憩ってすごく大事な時間だと思うんです。
ちゃんと休憩取らないと業務を遂行する上でミスや事故の原因と成り兼ねないと考えています。
割り切ってなんかやるよりどうして「業務改善」をしようとしないのか?私には理解できない。
休憩時間を削ってまで仕事をしなければいけないって事がおかしい事だとは思わないのかなぁ、不思議。
と、こんな具合なものだから旦那様も両親もこの就職には反対で辞めるように言われてしまいました。
当然といえば当然。
ドクターもいい顔しなかったし…。
色々あって辞める事にしました。
研修期間で一週間、無償(タダ働き)です。
それでわかったこと。
それは「昼休み休憩」が30分しかなく、午前・午後の休憩はなし。パートなのに時間で帰れない。
体調がやっと良くなって来てたのに、こんな働き詰めではまた根詰めて仕事をやりかねない…。
「業務がまわらないから割り切ってやって」と言われたけど休憩ってすごく大事な時間だと思うんです。
ちゃんと休憩取らないと業務を遂行する上でミスや事故の原因と成り兼ねないと考えています。
割り切ってなんかやるよりどうして「業務改善」をしようとしないのか?私には理解できない。
休憩時間を削ってまで仕事をしなければいけないって事がおかしい事だとは思わないのかなぁ、不思議。
と、こんな具合なものだから旦那様も両親もこの就職には反対で辞めるように言われてしまいました。
当然といえば当然。
ドクターもいい顔しなかったし…。
色々あって辞める事にしました。