最近、私の勤務する店舗に再雇用で来た
タメ口おばさん。
他の店舗で10年近く働いてたけど色々あったみたいで
こっちに来たみたい。
再雇用の時に等級もゼロからスタート。
私は勤務歴5年、等級も毎年店長から推薦があって昇進試験を受けて受かった人しかなれない等級。今いる店舗では167人パートさんがいてて7人しかいないみたい。
私の所属する部門はパートさんも数える程しかおらず、皆さん年上やけど全員敬語。
なのに、最近来たその人は私にだけめっちゃタメ口。
年下ってだけで。歳は40代前半。私30代後半で5個ぐらい違うけど、タメ口で喋られる筋合いないし、毎回イライラ。
いい加減、「タメ口やめてもらっていいですか？」
って言おうと思ってる。言ってもいいですよね？
今の等級になってから上司や社員からもどんどん教育、指導をして言って欲しいって言われてるし。
みんなが働きやすいように動いてと言われてるし。
前の店舗ではそれがOKやったか知らんけど
ここの店舗ではNOなんやから、あとから来た人間が合わせるべきじゃない？
色々問題ある人でみんな、あの人何なん？って不満気味。
以前、その人が店長直々に不満を言いに行ったことがありそれ以降、上司ももう言いに行かれたくないからこっちが何を言ってものらりくらり。
挙句にその人寄りの発言。
みんな、こいつに言っても意味無い状態。信頼ゼロ。
あてにならない。
その人が言いに行かない代わりに何も動いてくれないなら今度は私が店長直々に言いに行きますよ？
社員さんも何度も上司に言ってくれてるけど響かず。。
もうほんまストレス。早く辞めて欲しい。
ちょっとその人も上司も私が何も言わないから私の事舐め過ぎな感じがしてモヤモヤする。
そろそろキレますよ？