今日は、仕事～だった

臨時君・ベテラン君はお休みだったので、すこぶる仕事が進んだ？

でも、数値が合わない・・・・・・・

どこに誤差が出ているのか？？？

まあ、諦めて家でもう一度確認します。

臨時君の動向をなるべく見ないように電話の位置を変えた。

月曜から、見ないようにして仕事を進めます。

多分、もう話をしないと思っています。向こうの調子に合わせると全て拒否系に
なってしまい、おばかになりそう～

期間延長は、ちょこっとだけと上から言われているが、ワテが期間について話を
すると仕組んだと思われそう～　ハァ～またやってしもた。

ヤバイ人材見抜く能力が、駄目でヘコミますわ(+_+)

臨時君の反抗

関係者にメールしたのが気に入らないから、臨時君の反抗が
始まった。

他の人に挨拶しても、こちらには挨拶しない？？？？

よっぽど、面接内容を知られたく無かったのか

まあ、関係無くなりそうだけど・・・

他の人に面倒を見て貰う方向で、関与しない。

自分の事も考えて、次の行動をしないと、反抗的な臨時君に
ついては、近づかないことにします。

次の面接も他の人に任せる調整を進めます。なぜか、この年齢は
難しいです。

臨時君は、かなりヤバイで～

昨日面接した内容を関係者に送信した。

当然内容に間違いが無いか、臨時君にBCCで送信して、メールを見てくださいと言った

ところ、面接した内容をわざわざ他の人に知らせるのか！と怒り九口調？？？

え～と、あなたの問題行動をみんなが醒めて見ていたのをなんとかしようと考えた結果を

共有して、仕事を憶えて貰いましょうだったのに

もう嫌になった、かなり天邪鬼で気分がコロコロ変わるし、教えたことを殆ど憶えてくれて

いない。

多分、昨日の面接も余り理解していないのでしょうね。

あぁぁぁぁ　失敗した。

とりあえず、次回面接時に結果を出す。

それまでは、近寄らない＼(*｀∧´)／

結局

本日、１名ずつ面接を実施～

お互いに言い分を聞いた！結果は、しばし状況を確認することで決めた。

人の採用や仕事の割り振りは、大変だ

意外とみんな協力すると言いながら、何故かやりまへんな(；一_一)

余り、精神的に良くない。朝一番からは、怒られるし修正するのは直ぐに
出来ると考えていますが、直ぐに直せるのは本社分のみですよと以前
事務に肘鉄くらっていますから

このところ、右腕に痺れがあり、このままストレスためすぎでポックリ
が楽になれそうです～(￣∇￣+)

どう・どうする俺～

臨時君の取扱いについて、関係者と話した。

①ベテラン君が仕事を教えないのであれば、仕事を頼む事は無い。

②臨時君とベテラン君は、入社３日目でキレツが入っていたとか？

③臨時君がやる気があるのかは不明？？？

④期間雇用だから最初からやる気が無いのでは？モチベションを上げる必要がある。

⑤一度に一杯依頼すると、仕事を憶えられないから徐々に頼む予定。

⑥ベテラン君を取るか、臨時君をとるかでは仕事面を考えるとベテラン君。

⑦古キツネとベテラン君は仕事をしたいので、臨時君は受け入れないのでは？

⑧臨時君を諦めて、新しい臨時君を採用しても多分、ベテラン君は教えないのでは。

多くの意見ありがとう(＾▽＾)ｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ。

で、臨時君にとりあえず、どうな～のと聞くことになったが、どうする俺！

臨時君もかなり、気が荒そうな気配をヒシヒシと感じています。

オーマイガー　今週中かな臨時君と対談は　退団ならＯＫですが～