珍しくお仕事の話。※長いです
久しぶりに悩んでます。
というか行き詰まってる？
こんなとき、ゆたんに
聞いてもらいたーい(T_T)
…そんなこといっても
仕方がないので。…
吐かせてください。(*_ _)
今月から新しいパートの人が
来ています。
長年に渡り人手不足だった
我らには吉報です。
人材を渇望していましたから。
そして、当然のごとく。
教育係は私めが務めさせていただく
運びとなるわけです。
わたくし、社会人4年目にして
後輩も4人目。
いこーる教育係４回目。
いや、やりすぎやろ。www
任せていただくのは嬉しいし
他の人にやってもらうくらいだったら
私がやりたい！という
過剰な自信もあります。
でも、ゆたんには
若手なのにベテランみたいなこと
させられててかわいそう、と
言われたこともあります。
たしかにー。とも思います。
まーしゃーないっすねー。
ってかんじ。
あそやんもみさきちゃんも
今年去年の新人は
私とのコミュニケーションは
問題なく出来てたし
ところどころ気になるところは
あったような気もするけど
今は楽しくやってるから
いーやって思うんです。
でもわたし。
人見知りなんです。
おかげで高校時代はとてもひっそりと
暮らしていました。
自分から仲良くなるのは
得意じゃないんです。
今回のケースは私にとってホームなので
やりやすい環境ではあるんですが、
ふとすると面倒臭がってしまう。
あちらから声かけてくれればいいのに、と
思ってしまうのです。
個人的なコミュニケーションに関しては
お互い様なので、とりあえずは
良しとしましょう。
私って性格悪いのかなと
不安になる最近。
性格完璧だとは思ってませんが
そこまで悪くないだろうと
自負していたのですが…。
なんかいじめたくなっちゃう←
私の教育方針は…
自分で行動する。を目指し
いつ一人になっても大丈夫なような
即戦力を身につける。
を常に重点をおいているつもりです。
そのために。
教えたことはメモに取り、
紙媒体で出きる限り資料として残すことを
気をつけています。
実践しながら口頭で伝え
あとからゆっくり紙に残しながら
もう一度教える、とか
しているつもりです。
機械操作とかは実践を見たほうが
伝わると思うし
仕組みとかはじっくり説明しないと
わからないと思うし。
そんなかんじで工夫しているつもりです。
一度教えたことは
出きる限り手もとの資料やメモで
解決させるように気をつけています。
一度教えたことを聞かれたときは
こないだやりましたよね？
どうやると思いますか？と
振り返りと思い出しをさせるよう
気をつけています。
自分のやってきたことを
振り返って思い出すことで
自信になるかなと思うのと
何度でも思い出すことで
気付いたら身についていくと
思うのです。
ちがいますか？
これは経験に基づく
私の持論なので正解かどうかは
わからないけれど
こうするしかないのです。
でも前にあそやんの教育方針に
迷っていた時にゆたんに言われたのは。
みんながみんな、だんぼちゃんみたいに
仕事ができるわけじゃないんだよ。
でした。
評価されてるのかそうじゃないのか
よくわかりませんが。
私だったらこうするのに…は
通用しないと言われた気がしました。
でもその打開策がみあたりません。
ここまで私の持論について語ってみました。
今回のケース、みかちゃんに対して
何が不満なのかと言いますと。
①次何やりますか？が聞けない。
②これってどうやるんですか？をすぐ聞く。
③帰るの早すぎ。
①について
これは７割くらい私が悪いんですが。
だってね、すぐ忙しいオーラ出しちゃうの。←
でもそんな時こそ猫の手も借りたいじゃん！←
声かけようっていうオーラは出てるんだけど
それには気付いてるんだけど
声に出さないと伝わりません、てことを
わかってもらいたいのです。
声出してくれたらなんでも反応するのに。
お客さんとのコミュニケーションが
オーラでやりとりできるわけないじゃん？
これってスパルタかなぁ(T_T)
だって。
結局困るのは自分じゃないですか。
すべてを手とり足取り教えるのが
優しさとは思えない。
そんなんだから
ゆとり教育って言われるんだよ！←ﾀﾞﾚ
ただ、なにかやることありますか？
っ聞いてもらいたいだけなんです…。
②について
悪いことじゃないんです！
聞くことは大切！
自己判断で全てやって間違えるよりは
ずーっといい事なんです。
でも、前にも述べましたように
思い出すこと、考えることを
大切にしてもらいたいんです。
まずは解決に努めて
不安なら確認して
どうしてもわからなければ聞く。
私だったらこうするなぁと
思ってしまいます。
つまりは。
これってこうでいいんですよね？
って聞いてほしいだけなんです。
これもスパルタ(T_T)？
③について
これはもう悪口になっちゃいますかね？笑
窓口としての全体の仕事が終わっているなら
よいのです。
どうぞお帰りください、ってかんじですが。
昨日はタイムカードの前で
待っていたそうです。
今日は書類整理、その他もろもろ途中で
机周辺が煩雑としているにも関わらず。
17時を過ぎた時点で
自分がやっていることが一段落したところで。
お先失礼しまーす
だって。
思わずとても驚いた表情で見てしまった。
衝撃でした。
あそやんとも目があってしまった笑
そしたら空気を読んで
椅子に座ってくれました。ｗ
急ぎの用の有無を確認しても
無いというし。
っていうかね。
一段落したって書いたけど、
私が手伝います、って半分やったから
手もとの仕事が
少しはけたようなものだったんです。
全然おわってないやーん。てやつ。
もーびっくり。ふぅ
そんなこんなで頑張ってます。
近いうち、ゆたんに話し聞いてもらって
私の伸びた鼻を伐採してもらおうと思います。
読んで頂いてありがとうございました。
少しは発散できました。
久しぶりに悩んでます。
というか行き詰まってる？
こんなとき、ゆたんに
聞いてもらいたーい(T_T)
…そんなこといっても
仕方がないので。…
吐かせてください。(*_ _)
今月から新しいパートの人が
来ています。
長年に渡り人手不足だった
我らには吉報です。
人材を渇望していましたから。
そして、当然のごとく。
教育係は私めが務めさせていただく
運びとなるわけです。
わたくし、社会人4年目にして
後輩も4人目。
いこーる教育係４回目。
いや、やりすぎやろ。www
任せていただくのは嬉しいし
他の人にやってもらうくらいだったら
私がやりたい！という
過剰な自信もあります。
でも、ゆたんには
若手なのにベテランみたいなこと
させられててかわいそう、と
言われたこともあります。
たしかにー。とも思います。
まーしゃーないっすねー。
ってかんじ。
あそやんもみさきちゃんも
今年去年の新人は
私とのコミュニケーションは
問題なく出来てたし
ところどころ気になるところは
あったような気もするけど
今は楽しくやってるから
いーやって思うんです。
でもわたし。
人見知りなんです。
おかげで高校時代はとてもひっそりと
暮らしていました。
自分から仲良くなるのは
得意じゃないんです。
今回のケースは私にとってホームなので
やりやすい環境ではあるんですが、
ふとすると面倒臭がってしまう。
あちらから声かけてくれればいいのに、と
思ってしまうのです。
個人的なコミュニケーションに関しては
お互い様なので、とりあえずは
良しとしましょう。
私って性格悪いのかなと
不安になる最近。
性格完璧だとは思ってませんが
そこまで悪くないだろうと
自負していたのですが…。
なんかいじめたくなっちゃう←
私の教育方針は…
自分で行動する。を目指し
いつ一人になっても大丈夫なような
即戦力を身につける。
を常に重点をおいているつもりです。
そのために。
教えたことはメモに取り、
紙媒体で出きる限り資料として残すことを
気をつけています。
実践しながら口頭で伝え
あとからゆっくり紙に残しながら
もう一度教える、とか
しているつもりです。
機械操作とかは実践を見たほうが
伝わると思うし
仕組みとかはじっくり説明しないと
わからないと思うし。
そんなかんじで工夫しているつもりです。
一度教えたことは
出きる限り手もとの資料やメモで
解決させるように気をつけています。
一度教えたことを聞かれたときは
こないだやりましたよね？
どうやると思いますか？と
振り返りと思い出しをさせるよう
気をつけています。
自分のやってきたことを
振り返って思い出すことで
自信になるかなと思うのと
何度でも思い出すことで
気付いたら身についていくと
思うのです。
ちがいますか？
これは経験に基づく
私の持論なので正解かどうかは
わからないけれど
こうするしかないのです。
でも前にあそやんの教育方針に
迷っていた時にゆたんに言われたのは。
みんながみんな、だんぼちゃんみたいに
仕事ができるわけじゃないんだよ。
でした。
評価されてるのかそうじゃないのか
よくわかりませんが。
私だったらこうするのに…は
通用しないと言われた気がしました。
でもその打開策がみあたりません。
ここまで私の持論について語ってみました。
今回のケース、みかちゃんに対して
何が不満なのかと言いますと。
①次何やりますか？が聞けない。
②これってどうやるんですか？をすぐ聞く。
③帰るの早すぎ。
①について
これは７割くらい私が悪いんですが。
だってね、すぐ忙しいオーラ出しちゃうの。←
でもそんな時こそ猫の手も借りたいじゃん！←
声かけようっていうオーラは出てるんだけど
それには気付いてるんだけど
声に出さないと伝わりません、てことを
わかってもらいたいのです。
声出してくれたらなんでも反応するのに。
お客さんとのコミュニケーションが
オーラでやりとりできるわけないじゃん？
これってスパルタかなぁ(T_T)
だって。
結局困るのは自分じゃないですか。
すべてを手とり足取り教えるのが
優しさとは思えない。
そんなんだから
ゆとり教育って言われるんだよ！←ﾀﾞﾚ
ただ、なにかやることありますか？
っ聞いてもらいたいだけなんです…。
②について
悪いことじゃないんです！
聞くことは大切！
自己判断で全てやって間違えるよりは
ずーっといい事なんです。
でも、前にも述べましたように
思い出すこと、考えることを
大切にしてもらいたいんです。
まずは解決に努めて
不安なら確認して
どうしてもわからなければ聞く。
私だったらこうするなぁと
思ってしまいます。
つまりは。
これってこうでいいんですよね？
って聞いてほしいだけなんです。
これもスパルタ(T_T)？
③について
これはもう悪口になっちゃいますかね？笑
窓口としての全体の仕事が終わっているなら
よいのです。
どうぞお帰りください、ってかんじですが。
昨日はタイムカードの前で
待っていたそうです。
今日は書類整理、その他もろもろ途中で
机周辺が煩雑としているにも関わらず。
17時を過ぎた時点で
自分がやっていることが一段落したところで。
お先失礼しまーす
だって。
思わずとても驚いた表情で見てしまった。
衝撃でした。
あそやんとも目があってしまった笑
そしたら空気を読んで
椅子に座ってくれました。ｗ
急ぎの用の有無を確認しても
無いというし。
っていうかね。
一段落したって書いたけど、
私が手伝います、って半分やったから
手もとの仕事が
少しはけたようなものだったんです。
全然おわってないやーん。てやつ。
もーびっくり。ふぅ
そんなこんなで頑張ってます。
近いうち、ゆたんに話し聞いてもらって
私の伸びた鼻を伐採してもらおうと思います。
読んで頂いてありがとうございました。
少しは発散できました。