• 人材ビジネスの残業は夜だけか

• 教職と教師

• こちらの”箱根駅伝”も興味深い

• 人材ビジネスでは、横のつながりが少ない

• ”キャリアコンサルタント”は、間に立ってすべてハンドリングする

• 紹介会社も成長に差がつき始めた

• ２人の日本人の若者に注目

• ブランド力は気付きにくい

• 人が集まる会社か、人材輩出企業か

• 数字だけのマネジメントだけでは難しい

• 日常での優先順位付けは、さらに難しい

• 昨年改正の派遣法、早くも見直される

• 規制で困る人が増える可能性

• テレビっ子世代には、複雑な思いがある

• 区切りには色々考える

• 残った方が良い方が辞めて、転職した方が良い方が残る

• ”楽天優勝”は色々な意味でうれしい

• 人材ビジネス従事者も高齢化していくはず

• このままでは教育にも影響が・・・

• 数字は気になるもの

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