こんなにも中途採用の看護師の指導が難しいだなんて思ってもなかったし辞めたくて仕方がありません。
新人ナースとは違いそれなりに仕事のスタイルが身についているのでこだわりを崩すのは難しい。
自分にとって不利になるのが分かっていないのか頑張り過ぎてしまうプリセプティ・・・
わざわざ師長に告げ口をしたりで扱いにくいったらありゃしない・・・
中途採用ナースは結婚や育児の関係でブランクがある人が多いので、新しい職場での人間関係や
でも、今回担当するプリセプティは私よりも10歳以上年上の経験豊富なベテラン看護師なんです。
どんな方法で指導していけば良いものかと頭を抱えてしまい指導の難しさを毎日のように痛感しています。
指摘をしても依然働いていた仕事のスタイルを崩すのに時間がかかってしまい
さすがに5年目に入ると新人扱いもしてくれないので一応は中堅ナースになるのかな？
今までプリセプターとして経験がない私にとってきちんと役割を果せるのか少しだけ不安がよぎったりするんですが
この春で看護師として働きはじめて10年目に突入します。
ストレスが溜まって体重が2キロ減っていました。
中途採用看護師の指導にあたる日々
経験豊富な中途採用看護師の指導
指導の難しさ