求人応募

一昨日4/8にハロワで紹介状出してもらって今日とある求人に応募してきた。

求人公開されてから10日くらい経ってるし採用人数も１人だから締め切ったかなーと思ったけど、訊いてみたらまだ決まってないと。
ただし、17人応募して既に8人に絞られてるとか。締め切ってないのに絞られてる？と思ったけど、求人票には書いていないけど企業で採用したい条件があって、それに当てはまらない人は書類選考で即不採用になっているということらしい。

昨日と今日で職務経歴書作りましたわ。人生２度目。今回はワード使ってみました。

まぁ…採用人数が人数なんで期待はしてないけど求職活動してますよっていうことです。

因みに、求職活動して訓練校修了前に就職決まったら訓練校やめるわけなんですよね。現時点でエクセルとワードは基本覚えて簡単な文書作れる程度だけど。
今の授業見た感じでは基礎コースはテキストもあまり突き詰めない内容なんで、もっと詳しく勉強したければ独学か実践コースに進むしかない感じ。

来週からパワーポイント数日やって…って感じだけどどれもかじる程度のもよう。
だから訓練校辞めてもそんな差し支えはないのかなと。
一応習いたいことは習いたいんだけども。一番良いのは６月中旬からの仕事が決まることだなー…。

警備の仕事って…

職業訓練関係の事は、ハロワの訓練サポートセンターで受け付けていてハロワの中に無い。
ウチが利用してる所は、ハロワから徒歩５分くらいの所(ビルの中)にあるんだけど、今回初めてチャリで行きました。

建物の周り見たけど駐輪場っぽい所が見当たらなくて、ビルの前でうろうろしてる警備の人に声かけました。

因みに、ハロワの駐車場とサポートセンターの前にいる警備の人は同じ会社なので、こっちもハロワで雇ってるんだろうと思って。

「すいません、ここ駐輪場はないんですか？」
「…ないですねー…ここに用事ですか？」
「はい、停められそうな所ありますかね？」
「いやー…ちょっとわからないです。自転車の事は聞いていないので」
「そうですか…」

ちょっとですね、話し掛けた瞬間に申し訳ないんですけども『この人訊いてもムダかも知れない…(-_-;)』と思ってしまう感じだったんですけど、案の定で。

で、建物の側面の壁と歩道の間のスペースに置いたんですね。駐輪禁止の貼り紙もないからとりあえず邪魔にならない位置にと思ったんですけど…。

用事済んでチャリの鍵外したら、さっきとは違う警備の人(会社は同じ)が走って来て声掛けられまして。

「すいません、ハローワーク(サポートセンター)に来てた人ですか？」
「はいそうです」
「申し訳ないんですが、ここに自転車置かれると困るんです」
「あ、すいません…」
「ここは車も自転車も停める場所は無いので…次回来る時は置かないでください」
「わかりました」
「向こうのハローワークに駐輪場がありますので、次回からはそちらに停めて歩いて来てください」
「あー…そうなんですね、さっき別の人に訊いたらわからないって言われたんで…」
「ここに来る人は皆さん理解して向こうに停めて歩いて来てるんで」
「そうなんですか。わかりました」
「次回からはお願いします」
「わかりました」

とか言ってチャリ走らせた瞬間さっきの人も来て「すいません、さっきわからないって言ったんですけど…」とか声かけてくるし念押しで「次回からはお願いしますよ」とか言われるし。

もにょもにょしたのは、皆さん理解して…って何か、ウチが理解してない＝知っててチャリで来て置いてるみたいな言い方に聞こえて。わかりましたって何回言っても次回次回って連呼しまくりだったし。考えすぎですかね。
『いや、多分もう来る事はないんですけども』と思ってたけど、それ言ったら気分悪くするよなー…と思って「わかりました」って言ってたんだけどキリなかった。

というか、最初の人に訊いた時、自転車の事は聞いてないからわからないって言ったんですけども、『わからないなら上の人にその場でその時点で訊くとかしないの？この会社の警備員は。というか何の為に立ってるの？何の仕事してるの？』と思ってたんだけどね。

元同僚でもそういうのいたけど、わからないのがダメなんじゃなくて、わからないですで終了とか知ったかぶりするのがマズイ訳で。
何か色々気持ち的にうーん…？となってしまった。

雇用保険の失業給付と求職者支援の給付

失業給付が４月の中旬に終了します。
求職者支援でパソコン事務の基礎を習っている訳なんですけども、３ヶ月コースなので修了は６月中旬。

こういう場合の選択肢としては、就職が決まっていないなら流れ的に失業給付→求職者支援給付に切り替えるのが一般的だと思うんですが…。

途中から切り替える人は、失業給付の最後の認定日に、受給終了しました～再就職も決まってません～という証明もらって求職者支援給付の申請するということで、ウチも失業給付終了間近なんでそういう案内きてるんですよね。

ただ、ウチのややこしい所が、失業給付が個別延長で60日+されるかも…ということ。

延長されたらどうなるかというと、ウチの場合失業給付終了が６月中旬まで延びる。求職者支援給付が不要。

個別延長になるかも…？？というのは、延長条件の『求人応募 回数』がメインになるかと。
ウチの場合、180日の失業給付受給期間で『求人応募６回』というのをしないと延長はない訳です。
応募というのは、履歴書送付とか、ネット応募とかそういうの。他にもパターンはあるけど都道府県とかでも微妙に違ったりするので各ハロワに訊いてみないとダメだけど、ウチは一応６回応募済み。

てことは、個別延長になるから求職者支援給付の方は関係ないのでは？と思うんだけど、個別延長の決定は最後の認定日だそうですよ。

個別延長の決定は最後の認定日…求職者支援給付の申請も最後の認定日…

ややこしい！！

因みにウチの場合、
４月中旬に失業給付終了(予定)→４月末に失業給付の認定日→個別延長の有無→有りなら特別な手続きなく６月中旬まで延長、無しなら求職者支援給付の審査と申請で書類提出
という流れ。

何事もなければ延長になるけど、確定は４月末なので延長にならなかった事を考えて求職者支援給付の書類は準備しておいてくださいと。
あくまでも現時点で応募回数クリアしていても決定ではないし、多分役所的に最終認定日１ヵ月前に断言したらマズイんだろうなと思った。

求職者支援訓練が失業給付受給中でも受けられるの知ってたらもっと早く動いてこんな中途半端な時期に被らないで済んだろうに…

再就職即辞めと言い、しつこいくらい訊かないとダメですねー…。