一昨日、大学でハトバスツアーに行ったんだ
それで、フェリーみたいなのに乗って
海を見てたらすごくゴミが多くてびっくりした
産業廃棄物だけじゃないよな
どうしたらよくなるんだろう
三菱とか大企業はそこには目をつけていないのかな
それとも付けられない原因があるのか
俺達がカモメで海が風呂ならとんでもない想像になる
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http://www.nicovideo.jp/watch/sm8185830
親切はウルトラセブンから･･･
昨日の帰り西新井駅でウルトラセブンのモロボシ・ダン似の人に出会った
ちょうど俺の前にセブンがいて隣が空いていたんだけど、そこにちょっど旅行帰りで座りたがってるおじさんとおばさんがいたんだ
セブンは2人を一緒に座らせてあげるために無言でそこをどいた
早歩きでその場を去ったセブンは俺に感動を与えた
で、今日俺もやってみた
俺は女の子を連れたお母さんに席を譲った
でも、セブンみたいに無言では無く「どうぞ」と言った
セブン見たくかっこよくは出来ないみたいだ
やっぱり俺は「ありがとう」とちゃんと聞きたいんだ
ヒーローにはまだまだ遠そうだ
すごい先輩に似ている人がいたような･･･
あとケンタッキーで食べてたら隣に男の子2人と祖母、母が来て乳母車が引っかかって動かせなったんだ
だから、ちょっとテーブルを動かそうとしたんだけど、俺のテーブルだけ固定式で動かせなくて何にもできなかったんだけど、帰り際に祖母と母と男の子に「ありがとうございました」と言われたんだ
俺は何も出来なかったのに言われたのはちょっと感動した
めっちゃうれしかった
俺もこういう心を持たないといけない
今日は「オリジン東秀」という弁当屋の説明会に行った
今朝はめんどくさくてどうしようかと思ったけど、勉強になった
まず弁当屋とは外食じゃなくて中食という
食のマーケットは80兆円と言われていて、中食は８兆円に位置する
この会社は俺が知っている日本の問題の１つ「少子化対策」に力を入れているらしいが、俺は違うと思う
日本の人口は2050年には高齢化率40％になるらしい
因みに高齢化の目安は20％だ
人口ピラミッドで賄う事は出来ないと思う
それから労働力人口は50％へ縮小
働くことはより一層難しくなるかも
2年後には年金をもらう人が200万人ずつ増えていくようだ
晩婚化、未婚化、単身世帯化になっていく
必然的に高齢化世帯は急増
税金は高くなるし大変そうだ
結婚っていうか、みんなお互い様なんだよな
どうしたらいいだろう
女の人って結婚したくない人ばかりみたいだし
まぁ女性は女性でなんとかするでしょ･･･
俺はちゃんと仕事見つけて価値観が会う人がいいな
ゲキガンガーでも仲良くなれる人･･･いないな（笑）
俺はいつまでも熱血・友情・愛が大事だと思ってる
オリジン弁当は少子化対策じゃなくて少子化で晩婚化、単身世帯の社会変化を逆手に売上層を伸ばしているから少子化を抑制じゃなく受け入れてその上で生きていきましょうと開き直ってるように見える
今日、東岩槻の西友でリボーンズガンダム我慢してトイレに行って万引きを見つけた
便器にビニール袋とおもちゃらしきものが散乱してた
もちろんちゃんと従業員に言っといた
実は今日親父の誕生日
次回も我らがゲキガンガーにレッツ・ゲキガ・イン!!!
星の煌めきは地球の思い･･･
プライベートでは心はボロボロなのになんであいつは･･･
俺だって人間だ
今日は学生会で先生達と話をしてきた
三者会談だ
幹事としていろいろメモしたり書記のお姫様の補助をしてた
スポラスのおかげで学生会に入ることになった
もちろん自分で決めた
頼んだんだ
スポラスが終わった後
書記のお姫様に･･･
俺は自分の意見が言えない
それを治すために自分で戦うことを決めた
なぜか書記と隣になり、まわり･･･ってか後輩にどやされてなんだか変な気分になった
もちろん席は俺じゃなくリーダーSが選んだんだ
結果的にはゼミの先生に席に座っている学生の名前をメモしてあげないといけなくなって書記が隣で助かった
最初の受付もなんとなく2人でやることになった･･･
今日の昼飯はだてさんと話が出来て将来について少し話せた
俺は結局やりたいことが見つかってない
学生会のメンバーといるとなんかアニメの世界にいるみたいだ
カレーライス食べてたら、ごはんだけ残してた
すごい同期に指摘されて恥ずかしかった
日本にいて、やら無いといけないことは昨日知った
少子化対策と人々の学力の向上だ
その上で俺は出来ることを探す
俺が大切にしているのは人々の繋がりや地球の環境改善、そんな経営者＝ヒーローになれたらいいかもしれない
話をして分かったことがあった
俺は人の意見に指図されやすい
でも、おかしいんだって今は思う
学長を悪く言う人はいるけど、その人は学長に提案してない
言っていたとしても、一度くらいだ
そういう人は学生会に入ればいいんだ
口だけならいくらでも言える
学長だって1人の男だ
何も言わずに諦めたり、この人の行動に賛成できないから避ける
別の組織に移る
そんなんじゃ、よくならない
学生や事務職、教授の障壁を壊す
教授だって学生だった
だから、学生のときの思いもちゃんと持っている
それが今日改めて分かった
なんで一期生からいた先輩達は気付かない
なんで俺が来た時代にはじめてこんなことする？
学生会のメンバー結構すごかった
俺自身気付けないこともたくさんあった
触れてはいけないと思って提案できなかったこともあるけど、素朴な疑問も伝えることで先生は分かってくれる
もっともっと素直になって気付けるようになりたい
勇気が欲しい
失敗したっていい
突っ込むだけ一人前じゃなく
その上でちゃんとクラッキングできるようになりたい
このままじゃ就職課と同じだ
今は冷静になって反省して今後を望む･･･と
リニューアルということで今日からこちらでお世話になる
なんでってやっぱ日記って少し工夫したいじゃん
mixiはそんな機能無いんだ･･･と
今日は親和環境株式会社の説明会に東京の竹橋に行ってきた
竹橋は毎日新聞社で有名です
パレスサイドビルには多数の会社があり、ビルの共通スペースで
ある看板には毎日新聞の記事が記載してある･･･と
え･･･っと話はズレたが･･･
まず親和環境は何をやっているか説明する
簡単に説明すると処分しづらい産業廃棄物の適切な処理や分別方法など、いかにリサイクル率を高めるかなどをゼネコン、建設業、製造業などの法人企業に提案します
もちろん、これだけだと儲けは期待できない
環境事業とは環境省とビジネスでは別なんだ
コストは掛かるし、1000万円を地球にかけられる人なんてそんなにいないだろう
では、最近、太陽光発電が流行っているのは誰でも知っているが、なぜ流行るか？
それは東京電力に一キロワット40円で売れるからだ
ある会社では一キロワット7円が普通だ
では、なぜ33円の差があるのか？
それは国の税金なのだ
そこまでしないと太陽光発電はできないんだ
果たしてどれだけの人が知っているんだろう･･･と
次はアスベスト・ダイオキシン問題
ちょっと昔、所沢で有名になった
ダイオキシン問題だ
埼玉では昔小学校に焼却炉があった
しかし、今ではない
もちろん所沢には１つもない
アスベストが何故悪いか？
それは体の中に入ると溶けないからだ
溶けないと肺気腫になる
昔はよく建設や車のブレーキのパッドに使われている
アスベストの使用は法律で義務付けられていて、主に丈夫に固めるために使用していたらしい
でも、身体のことは誰も考えなかったみたいだ
今では禁止にされている
しかし、私のうちも車も絶対にアスベストを使っている
だから、早く変えたい・・・と
次に新卒者に経営者が求めているものを説明する
それは経営者を募集しているんだ
つまり社長だ
誰もが知ってるが、社長は株主が決める
この時代、40代になると会社経営は辛いんだ
だから、早く時代を担う若者に継がせたいと思ってるらしい
少し知って欲しいことがある
GDP（国内総生産）です
国のお金です
実は日本は10年ぐらい前から横ばいか下がる一方なんだ
他の国はどうかというと
中国は世界3位だ
人口が違いすぎる
重慶は3144万人、上海は1854万人、北京は1743万人だ
敵いっこない
一部ではリーマンショック影響は不況にそんなに関係ないって言われてる
それは16年前の社長の初任給と新人社員の初任給がそんなに変わってないかららしい
日本は16年間変わってない
この国の現状は経済成長を知らない若者が多いこと
今は俺自身がゆとり世代二期目らしい
確かにあまり分からない
社会を勉強すれば少しは分かるけど、それでも算数が分からない大学生もいる以上、教育がしっかりされていないのはわかる
それでもインドに比べれば全然だが･･･
他国のGDPで日本より低いといえば、有名なギリシア、スペイン、イタリア、韓国だ
サッカーやって楽しいことして仕事してない国もあるｗ
今の日本の問題
・少子化を止める
・国民の能力を上げる
我々はこの国でいかにして生きていくか
「成長」が期待できないからどうするか
上記の二つを解決させなくてはならない
でも、その中でも日本も成長してきた
なぜ？
日本は新しいことに挑戦してきたからだ
しかし、商売とは新しいことをして潰れる
今はM＆Aをして勝つしかない
今なんてゼネコンに行きたい人なんていないだろう
昔はこれでも造船業が栄えてた
何を言いたいかというと今はいい業界は必ず落ちるんだ
あと会社を決めるときは産業のライフサイクルでどの位置にいるかを確認する
会社は生き残りを一緒に戦う仲間を探している
移行期に移ると組織の活性化、脱マニュアル化が重視される
そして事業の再構築だ
それから本質を追求する
「惑わされるな、逃げるな、真の解は必ずある」だ
選ぶ道は得てして「険しい道」
人の意見じゃなく自分の意見
ISO9000は主役はお客様だ
お客様が誰で何に満足できるのか考える
社会のために潰れてはならない
誰かのタメにやる
熱い 誇りを持つ
中間管理職は邪魔 役に立たない
B/Sは嘘が付きにくいから重要
経営者は1000人の命を預かっている
欲しい人材
強い会社
ACミランではなくレアルマドリード
使命感で働く人間の集団
「やりたいこと」ではなく、「やるべきこと」
「必死」で働く集団
無事で生きられることは前提ではなく必死に勝ち取るもの
こういう考えについてこられる人材
日本も下手したらアルゼンチンのようになる
面接のポイント
素直、反省する、それを直そうとする姿勢がある、すなわち成長する
辛抱強いこと
何事にも我慢で出来ること
これまでの人生で辛抱強く、何かに取り組んだこと
地頭（ぢあたま）がよいこと
質問に答えることができること
元気で好かれるキャラ（＝嫌われないキャラ）である
先頭に立つ勇気を持つ
本質を捉える知
他人を感じ力
を持つ人物
日本人は言っていることとやっていることが違うから外国人はたまに混乱する
銀行は一部を残して50代で定年
女性は小学6年性ぐらいまで大変だが是非それ以降復帰して経営者を目指して欲しい
評価制度もちゃんと確認する
成果評価、行動評価、バリュー評価
バリュー評価 自立、誠実、挑戦
後半疲れたが俺が世界のために伝えるために必死でメモってきた