メンバーの組み合わせ

こんにちは



仲村和也です



このメンバーの組み合わせですが
これは例えば


未経験者
経験者
即戦力

とわけたとします


ちなみにマイネイルはスタート時未経験5名でスタートしました


今ではいい思い出ですがお勧めはしません
何故上手くいったか？
そこに教育担当のアドバイザーと他社のコンサルを入れたからです。


ここがなかったら間違いなく今のマイネイルはありません。


経験者を入れる時間とスキルがなかった事が原因です。



スタート時は
経験者もしくは即戦力と未経験者との混合が理想です。
まだ力がないので未経験者のみではまず運営が不可能です
現場経験があるネイリストオーナーなら別でしょうがそれ以外なら無理でしょう


しかし全て経験者や即戦力も難しいです。


会社が出来上がっておらずまたトップのリーダーシップが弱いとこの方達のコントロールが
出来ずまとまらないケースがとても多いです


しかし業務委託での仕組みや
1人1人の結果重視型で経営していくのならその形もありですが

マイネイルのような仕組みですと難しいです


会社の大きさによりこのメンバー構成が変わります。


今のマイネイルですと
この即戦力では難しく
経験者と新人の混合が理想です


また経営戦略に関しては現場経験者ではない方がいい事もあります
ようは固定概念があるからです


段階によりメンバー構成はとても大切でので注意していく事です