新年あけましておめでとうございます。
東京への転職を考えておられる皆様に取り、2015年がまさに飛躍・成功の年と成ることを祈念しております。
さて、昨年2014年秋～冬にかけて、数名の読者の方からご質問をいただきました。ありがとうございます。
これから数回の記事で、そのご質問内容いくつかと、それに対する私の回答を紹介したいと思います。
＊異業種への転職は可能
まず初めにご紹介するのは、
「今まで携わっている業種・業界から、全く違う業種へ転職できるものなのでしょうか？」というご質問です。
20代男性の方からいただきました。
結論から申し上げますと、業種転換の転職は可能です。
20代とまだ年齢的に若い場合には、その柔軟性（何でも吸収できる余地）や将来性（転職入社後の伸びしろ）を評価され、応募企業・職種によっては率先して採用をする可能性があります。
一方で、「キャリア（仕事歴）」という観点では、業種転換は「キャリアの断絶」と一般的には見做されてしまいますので、給与や待遇の面では厳しい選択を迫られる可能性があります。
また、なぜ業種を変えるのか、それによって何を得たいのか・実現したいのか、について面接で間違いなく細かく聞かれますので、志望動機や入社後のプランの説明を入念に準備して転職活動を進めて行く必要があります。
ですので、ご想像の通り、同業種での転職に比べ、乗り越えるべきハードルはかなり高くなります。
＊その理由をしっかりと準備すること
異業種への転職は可能、とお話しましたが、その一方で越えるべきハードルはかなり高くなる、ともお話しました。これはともに事実です。
まず、転職する理由について、採用企業側は必ず質問をして来ます。「東京への転職」という点になるとさらに採用企業側はその理由を聞いてきます。
そこに業種転換の要素が加わりますので、採用する側としてはより慎重にならざるを得ないのが本音です。
ですので、「転職＋東京への移動＋業種転換」の3要素について、採用企業を納得させられるご自身の理由をしっかりと考えることが何と言っても必要です。
転職に際し、「キャリアアップ・スキルアップをしたい」と考えている、それを実現するために転職をしたい、とお考えになっている方をお見受けします。
確かに理由としては間違ってはいないのですが、そこのレベルで思考停止していては書類選考・面接は突破できません。
・現職で勤務を続けて行く中でキャリアアップ・スキルアップはできないんですか？
・キャリアアップ・スキルアップがしたいなら、当社（採用企業）ではなくても、どこの企業でもできるんじゃないですか？
と、切り返され、そのまま面接終了・・・となります。
キャリアアップ・スキルアップをしたい・その可能性が高い東京でそれを実現させたい、なので東京への転職を考えているわけですから、
ある意味キャリアアップ・スキルアップを目標にするのは転職では当たり前のお話です。
「なぜ業種を変えてまで転職したいのか」
「業種を変える必要性」
という質問に対し、本心から答えられる理由を、ご自分自身の言葉で表現できるよう考え、明確にすること。まずはこれのみに集中して考えることです。その後、「東京に出て来る必要性」についてその理由を考えて行く、という順で進めて行くようにしましょう。
皆さんもぜひお気軽にご質問ください。どんな些細なことでも、親身にアドバイスいたします。
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豊平 和／上京転職トータルアドバイザー