病院？

ここのところムカつくことが多すぎる。エンジニアのバックサポートの部署だが、何でそこまで？というところまで頼むマネージャーがいる
派遣技術者を受入れる時に必要となる手配リストを作れだの、名刺作成契約の締結をしろだの…自分の部署にアドミが三人もいるのだから必要とする部署で完結しろと怒鳴りちらした
自分に余裕がないからといって人に、しかも他部署に頼るなんて最低だ
まだ他にトラブルでベンダーにどう対応していいのかわからず出てきてくれと単なる伝書鳩になるマネージャーもいる
認知症病院のナースではないのだ

三日坊主

やっぱり勤労意欲のあるハケンさんはいないのだろうか
早、三日目で体調不良により休みだ。連絡を受けたヒトには生理痛とのこと
激しい生理痛を持つ私からしてみれば一日休む必要はないと思う
引き継ぎ期間でありまだ入ってすぐでなら薬を飲んで痛みが引き次第出社するか、自分でわかってるんだから早めに薬を飲んで仕事に影響しないように頑張るのが普通じゃないのか
しかも一ヶ月で最も業務がピークとなる売上時に友人の海外挙式で休むと言い出した。本人は事前に会社に伝えたらしいが難しいという回答をOKと捕えたらしい
ホント難しい

Vision

上司の上司が変わって約一年が経っている
彼がきて人が減り仕事が増え、この時間でも誰も帰れない
僕だって大変なんだと自己防衛以外何も生まれない人だ
他部署から一人あたりの業務ボリュームが多すぎるためサービスが低下してきたと指摘された時はやり方が悪いと断言する
オペレーションの部署を企画部とわざわざ名を変え、来期はGo
to market をやりたい等発言する
何をすべき部署なのか、Visionが一人ズレている
一年経ってもまだわかっていない
上を始末することになるとは…私は世の中お掃除隊か？！