パソコンから書いてます。
今まで携帯からひたすら書いてました。
理由？
パソコン開けるのがめんどくさかったからですよ！！
だいちゃんは６カ月になりました。
離乳食を始めましたが、ちょこっと食べる程度。
ガツガツ食べてくれることを期待してただけに、ちょっとガッカリです。
まぁ彼には彼のペースがあるのでしょう。
今日、ベビースイミングで話した5カ月の男の子のママは、「栄養をとるというよりは、いろんな食材を食べて、アレルギーがないか調べる程度と思ってあげてます。時期が来れば、急に食べるようになるよ。」とのこと。
そうか～。
私もそんな感じで、いろんな食材をあげることにしよう。
量については、あせらずゆっくりいきましょうっと。
職場について。
4月から復帰しますが、私は異動する気まんまんでした。
今の職場もそんなに忙しいところではないけれど、元の計理に戻るのであれば、やっぱり必要に応じて残業はしないといけないし、だいちゃんの病気などで急に休むとなると、やっぱり厳しい。
他の人にお願いすることになるんだろうけど、もともとそれがストレスになる性格。（なんでも自分でやりたい。）
そんなわけで、子育てママがたくさんいる職場に異動を希望しました。
その方が心置きなく休んだり、定時で帰ったりできるから。
でも、課長が旦那さんのところに行って、「異動ありきじゃなくて、異動なしで、隣の係に異動するという選択肢もあるよ。ゆっくり考えてまた年明けに話にきてほしい。」と話したそう。
ありがたいお話。
正直、子育てと仕事の両立に慣れない中、職場も異動して、新しい仕事や人間関係に慣れないといけないとしたら、家でも職場でもなれないことだらけで、大変かなぁって不安もあった。
隣の係になると、仕事は覚えないといけないけれど、人間関係はできているので、そういう意味では楽。
しかも隣の係は、見た感じみんな定時で帰っていて、仕事の負担は軽そう。
とりあえず課長には、「考えて年明けにまたお話に行きます。」とだけ伝えておいたけれど、９割、残留させてもらおうと決めてます。
今の職場は電車一本で行けるし。
わざわざ課長がそう言ってくれたってことは、私はまだあの職場にいていいんだ、と思えて、なんだか嬉しかった。みんなにとって意外な時期に産休育休をとって、迷惑掛けたし、もう異動した方がいいのかと思っていたから…。
今、育休中で家にいて、ストレスなく、楽だな～と思うこともあるけれど、期限があるからそう思えるだけで、ずっと家にいるとそれはそれでしんどいと思う。
約1年のお休みでちょうどいいのかもしれない。
4月まであと３ヵ月。
4月からは保育園に預け、働く。
大変だろうけど、早く働きたい気もする。
やっぱり家や子供から離れて、妻や母でない自分がほしいな。
パソコンだと打ちやすいから、長くなっちゃった。
