次男の病院の泊まりは、いったんダンナと交代し、1週間ぶりの会社へ出社。
課長にテレワークを申し出たところ「新卒社員の面倒はテレワークでどのようにフォローするのか？」と対応策を提出するように言われ・・・
いや、こっちは子供が入院してて、自分の仕事こなすだけで精一杯なんだけど。。新卒社員は課長が面倒みるもんじゃないの？？ぜんぶ丸投げされてたけど、こういう状況でも変わらないスタンスなの？
新卒社員の心配より、私の溜まった仕事を誰もフォローしない件を、もっと心配してほしい。
もう、どうでもいいわ。。とりあえず終業時間になったので、ぜんぶ放置して帰ってきたけれど
もう仕事やめて次男の病室で看病に専念できたらな〜
これから医療費もかかるし、母は頑張るしかないんだけども