コーチングと個性心理學で化学反応を起こす、未来設計案内人の上遠野正広です。
先日、スキルアップセミナーを終えた受講生の方から、以下のような感想を頂きました。
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株式会社Ａ.Ａ.Ａ 井上様
＜今回のスキルアップセミナーで、一番の学びになったことを教えてください＞
“同意をとる”と言うのが一番の学びとなりました。相手が納得しているという状態を常に作り上げると言うことが信頼関係を保つ上で大切なことであると思った。
＜今回のスキルアップセミナーで得たことを元に、これから実際にやってみようと思われた点を教えてください＞
全て実践していきたいが、特にアクティブリスニングを意識して行っていきたいと思いました。人の話を聞くときにはなるべく作業を止め、聞いていると言う姿勢を、相手にわかってもらえる様な聞き方をしたいと思う。又、まず相手の話を受け止めることも特に注意して行きたい。
株式会社Ａ.Ａ.Ａ 髙塚様
＜今回のスキルアップセミナーで、一番の学びになったことを教えてください＞
“きくスキル”の事が一番勉強になった。
この勉強をしたことによって自分に“きくスキル”があまりないことに気が付いた
＜今回のスキルアップセミナーで得たことを元に、これから実際にやってみようと思われた点を教えてください＞
“きくスキル”の勉強をした時にアクティブリスニングを使って、これからいろいろな人と出会う機会があると思うので、うまく話を聞き出せたり会話を楽しめるようにしたい。
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コーチングを学ぶのは初めてとのことでしたけれど、お２人とも積極的に取り組んでいるのがとても印象的でした。
社長も含め３人とも２０代の若い会社ですが、明確なビジョンを持っており会社の成長が楽しみです。
最後にお２人からこんな感想もいただきました。
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＜講師のセミナーの進め方について教えてください＞
・話が上手くすごいスムーズに耳に入ってきたのがよかった。
・話し方が心地よく、とても発言しやすかったように思いました。
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これからも、この会社を応援していきます！！！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。