就転職活動ってやつらしい

先日リクルートの就転職のイベントに行ってきました。

自分は付き添いだったんですけど

色んなブースが立っていて、呼び込みをかける企業側と

自分の思いの企業を探す学生・社会人。

就職というものを久しぶりに意識しました。

学生さんも結構多くて。

リクルートスーツで一発で分かります。

この時期って、採用大詰めってところなんかな。

いつまで企業は採用するんだろう。

そんなことを思いながら、ふらふらと。

同業他社のトラコスなんかも来ていた。

ＩＴ企業300社のうち、人気NO.1って書いてあったっけ

そんな人気あったのか･･･？

その触れ込みに興味を持った学生さん、多数。

席が一杯になっていたよ。

小一時間ぐらい回ったところで、特にこれといった収穫もなかったようで。

こういう場ではなかなか決められないよね。

パブロフの犬

昨日は品川で飲み会

品川駅付近の居酒屋って、まだ新しいビルだからすごくモダン。

お誘いしたメンツは、非常に濃ゆいメンバー。

少し早めについちゃって、先についているメンバーと合流したら、、、

ラーメン屋で０次会

でも、、、ラーメン食ってねー

つーか、着いたらお冷より早く生ビール登場（380円）。

ぐびっと一気に煽り、ラーメン食っちゃおうかと思ったら、他のメンバーが

やってきていて、すぐに出ることに。

ウコンの力は欠かさず。

それにしても今日の飲み会、嫌な予感がしていました。

飲み始めると、最近仲良しの後輩とウィスキー一気。

その後も何杯かあおりました。

ビールも注がれたら、杯を乾かせと。

そんなこんなで・・・途中ですっ飛んだぜ意識

断片的には覚えているんだが、しんどいわなー。

家に友人を連れて帰った・・・、家に連れて帰ってもらったのか。

なんとか無事に家に着いたようで。

すぐ寝ちゃいましたけど

朝方？？朝かどうか分からないが、外は暗かったはず。

意識がはっきりしたところで・・・すごい頭痛が。。。

あれ、あれ？

家に帰っている（まじめに）。

あ、荷物荷物。

ある

しかも、定期入れがカバンのいつものポケットにしっかり入っている。

電車で帰ってきたとして、改札くぐってここに入れたのか。

ここに入れる作業は、酔っ払っていたら難易度Ａだぞ。

うん、パブロフの犬だな

人が一杯寝ている。

おお、そうか。

あ、頭痛が。

完全に二日酔いでした

どうやって帰ったのか、なんとなくしか覚えていないんで。

日ごろの習性で帰れたのか。

薬もないんで、なんとなく味噌汁を作り、作り終えたところでダウン。

昼過ぎにおき、みなで味噌汁すすりました。

いっやー、無茶もほどほどにせんと。

来週14、15、16と飲み会が続くわ。

ウコン2杯だな。

おばちゃんに好かれる？

会社のメッセンジャー。

確実におばちゃんガ増えてきてます。

いきなりＩＤが送られてきて。

登録を迫られる・・・。

恐る恐る許可してみると。

おばちゃんだー！

もう六人ぐらいお客さんのおばちゃんを登録。

パラダイスおばちゃん。

仕事中に話しかけてこないでよー。

今から行っていい？

とかやめてよー。

あー、ぎっづい。

でも。

仲良くなると仕事しやすいんだよねー。

割り切れ？るかな。

メッセのデフォルトを取り込み中に。

みなさん気をつけましょう。

ひとりでできたー

久々にプログラム書きました。

配下のパートナーさんがさっぱりなんで。

もうあかんから。

自分でやるから。

そう、二年ぶりぐらい。

コマンドとか忘れてて。

それでもなんとなくいける自信あり。

比較的簡単そうだったんで、設計書をざっと見て。

さっそくコーディング。

二時間経過。

あ、できた。

内容確認。

ややミスがあり。

再度コーディング。

一時間経過。

今度こそ完璧にできました。

三時間で一本か。

まだまだ現役やなー。

ＰＭ修行してても、案外力は衰えず。

１人月はもうかったー！

たまにはやらないと設計もできなくなるからね。

もうちょい作ろうっと。

身の丈にあう

最近、高性能電子機器を手に入れまくってました。

そんな折、唯一強化されていない部分を発見。

そう、ビデオデッキなんですよ。

使いもしないビデオデッキと、ＤＷＤ見るときはプレステ。

いまいち近代化が進んでおらず。

そんなわけで、とうとう電子化を図ることにしました。

ちょうど粗大ごみの引取りが来ていて、簡単に処分できました。

さようなら、ビデオデッキ。

いざヨドバシに乗りこんでみると、めくるめくＤＶＤ機器が。

ＨＤＤ、ＤＶＤ、ブルーレイ？？

うっぉー。

よくわからんのやけど

システム関係だけど、こういうの弱いのね。

最近の映像事情は、デッキに画像を保存しておいたり、ＤＶＤに焼いたり、

あわよくばその上位のメディアに焼けたりと。

進化しているんだねー。

あれこれ見てみたが、どうやらハードディスクの容量が大きくなれば

なるほど、値段も跳ね上がっている模様。

うーん。

パソコンとどう違うんやろ。

いまいちや。

あれこれ悩んでいて、、、頭がいよいよショートしてきた。

そんな折、端っこのほうにひなびた棚を発見。

見に行くと、そう、それはＤＶＤプレーヤー。

プレーヤー、レコーダー。

あ、再生専用ね。

・・・

おれ、テレビの映像録画とかするかな。

しないわー。

見ている暇ないもん。

いらんやん、レコーダー。

値段もプレーヤーやとえらく安いんやな。

8500円って、なんてリーズナブル。

ってなわけで、プレーヤーを購入しました。

プレステよりエラー補正とかしっかりしてそうです。

身の丈にあう買い物、久々だ。

このでかいテレビとは一見不釣合いだけど、見れれば良い。

満足な買い物が出来た

のんびりと仕事(´_ ゝ｀)

今日は突発的な案件のリリース作業。

とはいっても、信頼できる担当さんがいるんで。

やることはブツブツ言うぐらい。

あれやった？

これやった？

いつ倒れても問題ないね。

そーだ、休日出勤は久々なはず。

そんなに切羽詰まってないから。

休日出勤自体は案外好きなんだよねぇ。

誰にも関与されず。

淡々と作業を進められるから。

平日は問い合わせ、打ち合わせだらけで。

こういう時に在庫で貯めてた仕事が片付く。

今日もいくらか消化したわ。

また少しばかし時間ができたので、ジョブ連結のテストもできた。

なんとなく使える資料も作り、自己満足。

おっ、もう夕方じゃない！

あがっちゃうよ～ヾ(^▽^)ノ

遊びに行っちゃいます。

あ。

リリースはうまくいきました(おまけか)。

採用活動か

今週久しぶりに採用活動がありました。

この時期ってどーなんだ？

入社意欲がわからず。

すごく入りたければ、もう少し早く受けてる気が？

業界じゃ有名なんだけど。

普通に聞かないよね。

俺も今の会社良くわかってなかったから、最後に受けたし。

大方有名企業から回ったり、他業種から回ってみて。

やむなく来ている人もいれば。

悩んで受け続ける人もいて。

ある意味アツい時期かしら。

今回のグループは、う～ん。

しっかりした女性が最後まで中心にいて。

それしか覚えてないわな。

知らない人に印象づけるってこと。

学生ぐらいじゃ難しいか。

一緒に採用していた子も口出したくてしょうがなかったと。

判断が難しかったな。

残るは採用期間最終あたりに、最終面接前の人としゃべるとか。

へー。

なにやるやろ・・・(゜-゜)

ライフカード選択？

今週の月曜日に参加した研修。

部の代表なので、５人きゃいない。

しかも私以外はかなり年上。

うわぁ。

まずはアイスブレークなる自己紹介。

コンサルタントってのは変わったことやるな。

相手の第一印象をみなで語ると。

場が和む・・・らしい。

微妙な空気のまま、研修は進みます。

この内容の研修は何回も受けているから、終始退屈でした。

この研修の目玉は最後にやってきます。

事業部長と各部の部長を目の前にしてプレゼン実施。

午後からはその資料作りが始まりました。

まぁ慣れたもので、手早くまとめてくつろいでいたのですが。

コンサルタントが色々口出ししてきます。

いや、この資料で良いんだって。

何度も言ってくるが、基本聞き流し。

みなは鵜呑みにして、よくわからない資料に・・・。

プレゼンテーションの順番はラス２。

かなり部長達が突っ込む中で、他の人よりまともなプレゼンだったかな。

あんまりみんな慣れていない？

かなり事業部長に気に入られた模様。

懇親会でも絡んできます。

うぉ～キツい。

昇進のライフカードが見えてきた。

どうする？

キックオフ、今週

今週はいきなり研修から。

リーダー育成関連で、部で一人選ばれるやつ。

と言えば聞こえは良いが。

オレがマストと言うわけじゃなさそうだ。

年次から言ってもやや早くもあり。

もしか会社がオレに期待とかしてくれてる！？

なんて、ものすごく薄い期待をモチベーションにしてみます。

会社の偉い人たちに発表するんだよ。

ここまではまだセーフティー。

その後に懇親会があって。

研修参加者数名と偉い人たくさーん。

気を遣うわ。

初日からぐったり確定。

会社、サラリーマン、昇進

最近自分の周りが俄かに騒がしくなってきました。

そう、業績評価の季節です。

この半年の自分を振り返ってみて、どうだったのかな。

忙しかったけど、その忙しさのおかげでより図太くなったというか。

決して大きくな障害ではないけれど、後手後手に回ったこと。

実現可否のかわからぬまま走り出した案件で、お客さんの部長とのバトル。

要員がアサインできない、アサインできた要員が色んな問題。

他にもたくさんあったっけ。

そーかんがえると、目標に対してはそれなりの成果を挙げられたと思われる。

これでどうにか例年並のボーナスは確保したといえるか。

サラリーマンである以上、この構図は続くのですな。

最近先輩が会社を辞めて、親友も辞めて（これがトリガーか？）、会社を変える

というのが身近になってきたかもと思う。