ボーナスは昨年より少し低いか
労働組合の発表によると
今年度のボーナスは昨年度より少し下がるとのこと。
会社の損益を考えると下がる事は想定していたが、
思ってるよりかはボーナスへの影響は軽微だった。
S＆P500へ全てブチ込む
先日にNISA評価額が1000万円を超えた。
ひとまずの資産の土台が出来上がった。
その土台の内訳はほぼ全てS＆P500。
今回のボーナスも全てS＆P500へブチ込むつもり💰️
一応コアサテライトになってるか
所有するリスク資産はNISA以外では確定拠出年金、持ち株会がある。確定拠出年金はほぼ全て外国株式で構成。
一応世間では高配当株とされる会社の株（持ち株会）も所有していて、2つ合わせると320万円くらいの規模。
今月のボーナスと給料の一部を入金すればNISA（S＆P500）が1100万円ほどでリスク資産の約8割となる。
偶然だが一般的なコアサテライト戦略の比率にはなってるか🪐
意識してコアサテライト戦略しているわけではないので、
今後はコア（S＆P500）の比率が高まっていくと思う。
NASDAQも検討してたが、やめた
一時期はNASDAQ100をサテライトとして組み込み、
コアのS＆P500で地固めしつつ、
NASDAQで攻めるとかも考えていた🛡️⚔️
やめた理由としては信託報酬がちょっと高めなのと
S＆P500を構成する銘柄と結構被っていて分散になっていないから。だったら全部S＆P500で良くね？という判断
今後もS＆P500に入金し続ける
と言う事で、今後も給料とボーナスによる余剰資金は
S＆P500へ全力入金し続ける。
盤石な老後資金を作りつつ、
あわよくば50代でのセミリタイアも狙う。
本当にセミリタイアやるかどうかは別にして
経済的自由は必ずや手にしたい💰️
