中小企業診断士になって、４年以上が経ち
これまで親戚の企業での経営企画やコンサルティングファームでの仕事において、悩める企業経営者やその従業員、またファーム内で働く従業員の人たちとかかわりあう度に、顕在化されている課題の解決よりも、内面的な側面でのカウンセリングやコーチングが重要であると感じてきました。
従業員の方々の相談を聞き
「彼らがどうしたいのか？」
また
「なぜそう仕事や人生に対して不透明感を持ってしまうのか？」
「その価値観はどこから来るのか？」
などを、聞くことで少しずつ彼らが笑顔を取り戻し、彼らの心が軽くなる姿や組織の空気感が良くなり自発的な行動が増える変化を目の当たりにしてこれたのも、コーチングというものに出会ってきたからこそだと感じます。
士業の方々で経営者の方々と仕事する上で、特にコーチングというものは有効的であり、ある意味必須のスキルだと思います（例えば会計事務所などが行なっている”将軍の日”での経営者との事業計画作成など）。
"相手の中に答えがある、それは正解かどうかはわからない"
けれども相手を信頼し相手の中の答えを引き出し決断や行動につなげ支援していく、伴奏者としての姿はコーチ・コンサルタントだけでなくマネージャー層など幅広いキャリアで活かされるものだと確信しています。
プロコーチとして多くの経営者にこれまで以上に貢献されたい方にお勧めいたします。
エグゼクティブコーチ養成講座で是非お会いしましょう。
※コーチングにご興味のある方がいらっしゃいましたら是非メッセージください。体験セッションなどご案内致します。
●HSPで現状に不安や、生きづらさを感じている方
●仕事などや人生に対する目的やゴールがモヤモヤしている方
●欲しい未来と現状にギャップがある
●自分の未来に漠然と焦りがある
●自分の才能の原石を知りたい
など
コーチングやREBT心理学の知識と経験からお話を伺います。
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