仕事がちょっと暇になってしまって、バイト探してんですが
・本業が月曜・木曜出勤
・他の日に必要なら出勤する
という感じなので実質平日不定休…という状況で。
働けるのは火水金土日。
なお接客系は無理。
なので選択肢としては単発派遣で工場倉庫か在宅ワークくらいしかないんだけど前者はだいたい体力勝負、後者は不安定かつそれなりの知識と実績が要る。
現状ちょっと病み上がり状態なので前者は厳しくて、後者もやれそうなジャンルは過当競争だったり逆に仕事なさすぎたり。
という感じなので検討したのが内職と技術派遣。
で両方問い合わせてみたところ
・1日3時間〜短期可 の内職募集
「平日はある程度働いてるんですがー」
「平日昼のうちに材料引き取りが必要なので平日仕事してる人には無理ですねー」
募集に書いてない。
「今暇なので平日受け取りはできますし2ヶ月くらいはできると思うんですがー」
「ほんとは長期やってくれる人欲しいんですよねー」
いや、なら初めから長期のみって書いとけ。
「日に3時間でいいんでしたら仕事フルタイムに戻っても長期できますけど」
「納品期限あるので短時間しかできない人ぶっちゃけ厳しいです」
1日3時間からOKとは???
てか各作業者の作業可能量に応じての仕事量の割り振りとかマネジメントしないの?
平日フルタイム出勤で夜とか土日内職したいな、って考える人居ると思うんですが、こういう会社だと実質無理だと思うので申し込む時に確認したほうがいいと思います。
私は折り返しの電話でこの説明受けたのでそこで辞退しました。
・週2〜短期可の技術派遣
「こういうわけで、平日飛び石でも3日くらいは休み取れるんですが」
「3日研修あるんですが連続で受けられないと無理です」
終了。派遣先紹介以前の問題ではねられたw
本当は本業と同じ製造系やりたいんだけど、基本的には正社員募集中心だしバイトがあってもフルタイム、シフト可でも夜勤なし土日休なので厳しい。
土日休みがしっかり決まってるのは製造業のいいところではあるんだけど。
人手不足を叫ぶ会社、いっそ平日2休の土日稼働にして「パート可・Wワーク可・土日出勤」とかにすると
「同業他社勤務だけど土日も稼ぎたい」っていう経験者や資格持ちはそれなりに来る気がする。機密保持厳守。
めんどくさいので体調落ち着き次第倉庫バイト探そう。