会社でお昼休みのとき、
普段在宅でお仕事をしている方が、その日はなぜか、お弁当を広げていました。
「今日はどうしたんですか？」
と聞くと、
「社内での作業に呼ばれたので…」
とのことでした。
いろいろとお話をさせて頂いていて
わたしが、社内で9：00～15：00までの業務をしている旨を伝えたとき、
（現在は自宅で作業なので、していません）
「長期休み（子供の夏休みなど）のときは、どうしているんですか？」
と聞かれたので、
「その時は休みます
」
と答えたら、たいそう驚いた様子で
「え～～？ そんなことができるんですか？」
と言われました。
わたしはその時バイトの立場だったので、
ある程度融通が利いたのです。
普通パートさんの立場なのであれば、
児童預かりサービスを使うのでしょうが、
家庭の事情などで、利用できない方もいらっしゃいます。
「学校がある時ならいいんですよ…
問題は、長期休みのときなんです。
だから普通にパートができなくて。」
と彼女は言っていました。
… … わかります！
お友達で、朝からお昼過ぎまでのパートをしてる人がいますが、
短時間でもやはり、子供が低学年であれば
「夏休み、どうしよう！」
と、心配しています。
実際あるのかどうかわかりませんが、
近所では、長期休みだけ預かってくれる預かりサービスがなく、
年契約となってしまいます。
よって、預かる必要のない期間であっても
月々のお手当てを払わなければならないのです。
… どう考えてもムダです
人件費などの問題もあるのかもしれませんが、
こんな方達のためにも、長期休みの時だけ預かったもらえるサービスが
定着してくれれば、もっと主婦達にとって働きやすい世の中になるんだろうな…
と思った一コマでした