これ。

 

日常会話で結構あると思うんです。

 

誰かの話を聞いて

その話がどういう意味なのかなーなんて時間のある時に時々考えたりしています。

 

タイトルにもある

【伝えようとしているのか、話したいのか】で

話し方が違う事ってある気がします。

 

 

話したくて話す方で多いのが

自分の世界観で話す…ん-ー。何というか

自分の中だけで作り上げている言葉で話すっていう事なんですけど。

 

例えばAさんとBさんが居たとします。

佐々木さんという二人の共通の友人がいて、AさんはBさんにはわからないあだ名で表現して話す、みたいな感じです知らんぷり

 

あと、話の登場人物がやたら多いのも困りものですガーン その人達をまず記憶するのに精いっぱい(笑)

そうしてる間にも話はどんどん加速し、何の話だっけ?ってなる事も少なくないんです笑い泣き

 

これを当たり前に話されると

え?それって誰の事? これってなんの事?って疑問が増えて

その解読から始まるんで、私の場合は話が中々進まなくて苦手に感じます。

 

確かに自分が普段使っている名称や表現で話す方が楽なんでしょうけど

決して相手に伝わるとは限らないですよね泣き笑い

何でそれらを相手も認知している感覚で話すのか、私にはわかりませんネガティブ

 

だから、私の中での結論は【ただ話したくて話してるだけ】。

そう完結しています。

 

逆に、伝えようと思って話す方は…まぁこちらも色んなタイプに分かれるとは思いますが

これ、意味わかる?等の疑問符がよく使われている事が多い気がします。

 

私は話を理解する能力が低いし遅い方なので

わかるようにお話してくれる方の方がありがたいですねラブ

 

どうせ誰かに何かを話すなら

わかって貰えて楽しめた方がお互い善きです★

なんて書きながら、私も会話の仕方日々模索&勉強中です鉛筆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2つ前のブログになんとなく書いた

美容室での『女性スタイリストにご縁が無い』という話。

 

 

私、良いなぁ~~!と思える女性スタイリストさんに会えた事が1度も無いのです滝汗

 

ある方は終始気を使いすぎて(るのか?)、カラーで時間を置いている時

ずっと鏡の中に映り込んでいるくらいの位置で私を見ている驚き 目が合うと話しかけてくる。

今度は合わせない様に雑誌読んでるのに無理に話しかけてくるし、ちょっと困る。

 

そして仕上げのヘアオイル付けていきますか?と聞かれ『お願いしますニコニコ』と言って

わかりました爆  笑と返答があったのに何も付けずに椅子回して『お疲れ様でした~おねがい』と、お会計。

 

????

 

え?今のやり取りなんだったの?(笑)  もう突っ込む気にもなれず会計して帰りました(笑)

 

また別の方は

これまたお話好きの女性で

話す事全部自分の話で、ず~~~~~っとしゃべりっぱなし。

髪乾かす時もどこ見て話してるのか、あんまり私の髪見ないで乾かしてるもんだから

顔にドライヤーがコンコンと当たる(笑) で、当たってるのも気付いてない笑い泣き

 

ど~~しようもない泣き笑い

 

女性がダメっていう話じゃなくて

私は、良い人に巡り合えないっていう話なので勘違いなさらぬよう。

 

そろそろカットに行く時期になりましたが

良い出逢いに期待スター

 

 


 

 

 

 

 

 

 

よくある話です。

 

元々お店のお客様として通っていた方がお店のスタッフとして働いている。

 

そういった話は、聞いたり見かけたりしていますが

私はそれで関係性やお店の経営が上手く行っているお店のオーナーさんは尊敬しますラブ

 

 

私は今お一人様サロンで、そろそろ4年目になるんですが

雇う事は考えていないですね~知らんぷり  ましてやお客様は特に出来ないです。

 

色んなタイプの方がいるので、全て上手くいかないとは言わないですが

今まで【お客様とお店の人の関係】から【お店のスタッフと店長(もしくはオーナー)の関係】

に変わるという事はお互いに意識も変わるという事だと思うんです。

 

そうなると普段見えない一面が見えたりと、良い意味でも悪い意味でもあるわけで。

 

特に友達感覚が強いとちょっと微妙だったり…。

 

自分はどこか特別で、大体の事は許されると思ってる人がいて

なぜか自分ペースで仕事に入る方がいるそうです。。。驚き

 

自分はそういう人とでも上手く付き合えている。

そんな風に思っているオーナーさん。

 

それはもしかしたら勘違いかもしれませんよ?

 

自分のお店の経営にプラスになっているかそうでないか。

そこ考えてますか?

 

思うように動いてくれないというより

きちんとそのお店で必ず守る項目をやっているか。

覚えなきゃいけない事をすぐ覚えようとしないスタッフさんってどうなんでしょう。

 

特に、これから新しい事を始めるにあたってスタッフさんの協力が必要不可欠なのに

そういう考え方で仕事する人がいる場合はお店の発展が遅くなる、もしくは出来ないという結果になりかねません。

 

折り合いが悪くなれば、辞められたり今後のお付き合いが途切れてしまう・・・悲しい

お互い良くありません。元々はお店のファンだった方なんですから目がハート

 

なので私はお客様から『かりんさんで働きたいです。』と、言われても

お断りしています。

 

 

仲良く楽しくお仕事するなんて、そりゃ理想的だけど

お互いがきちんとした意識を持って仕事に取り組まないと難しいよね。