昨日の続きになります。
久しぶりに職場に行ってきました。結論から言うと、育児休暇復帰後３ヶ月で会社がなくなります。(なんとなく予想してたけど、年内とか年度末でかと思ってた💦)
経営難とかではなく、継ぐ人がいないのが原因。社長もまだ60くらいですが、もう気力がないと…
何か質問は？と言われても、誰も何も言えない…
会議終了後、同僚とザワザワ💦小さい子いて再就職できるのか？二人目はどうしよう？そもそも私は専門職なのですぐに空きがあるとも限らない…
余りにも突然で驚くしかありませんでした。
久しぶりに職場に行ってきました。結論から言うと、育児休暇復帰後３ヶ月で会社がなくなります。(なんとなく予想してたけど、年内とか年度末でかと思ってた💦)
経営難とかではなく、継ぐ人がいないのが原因。社長もまだ60くらいですが、もう気力がないと…
何か質問は？と言われても、誰も何も言えない…
会議終了後、同僚とザワザワ💦小さい子いて再就職できるのか？二人目はどうしよう？そもそも私は専門職なのですぐに空きがあるとも限らない…
余りにも突然で驚くしかありませんでした。