めっさ疲れた10月28日…
(=_=;)
ってーのも、早番でパートナーがオイラの大嫌いなスタッフ
(X_X)
誰だよ…こんな勤務作ったヤツは…
(つдT)
仮に『富T』としときますw
その富T…役割的には雑用番?
午前中…ミーティング終わってから、27日の事故報告書の事で相談員に注意され、作成し直し…
オイラ、記録番&見守り…
なんだけどっ!
ヽ(`Д´)ノ
一言声掛けてからやれっ!
昼の食事介助時、新人1号に対して
『(さくらと)会話してないんだけど( ̄▽ ̄;)』
とか言ってんじゃねぇーっ!
自分で言ってくるんだよっ!
ヽ(`Д´)ノ
午後…
富Tのケース担当のケアプランのカンファレンス(会議)…
ニーズ(利用者様の問題点)とサービス内容がメチャクチャじゃねーかっ!
ヽ(`Д´)ノ
何年やってんだっ!
( ゚д゚)ドカンー!!
いくら、カンファレンスで叩き台だと言っても…あそこまでメチャクチャだと…
全部作り直せと…
喉まで出掛かった…
(=_=;)
隣に相談員がいて、言うかなぁ~…でも、オイラが言わなきゃいけないよなと思いつつ…
仕方無く発言したよ…細かく説明したよ…
(X_X)
まともに作れないのか?
っつか、絶対解って作ってないよな
(=_=;)
勤務後、委員会の仕事とかでサービス残業…
16時15分にオイラの勤務は終わりのはずなのに…
帰ったの19時過ぎだし…
( ̄▽ ̄;)
30日が夜勤だったので、ケアプランを確認してみる…
・・・・・・・・・・
1/3ぐらいしか理解してないじゃねーか
( ゚д゚)ドカンー!!
サービス内容はともかく、ニーズの表現が違うんじゃね?
こんなのが蔓延ってるだなんて…
早くいなくなんないかな…
(-人-)イナクナーレー
では、また…