先日 直属の上司に異動希望を伝えました。
直属のその上の上司あｋら聞いています、
その上司に任しておいたらいいですよとの返事でした。
望みとおりになるかはわからないが、まず、第一歩かな？？？
今の仕事は、やりがいがなく、雑用係りもいいところ。
上司は、私が仕事をワンランクアップできるようには考えていないような。。。
ただ、台車で荷物を毎日運ぶしごとがあるので、力はそこらへんの女性より
あると自負しています。（笑）
今年の11/21が異動の時期なので、ぜひ
人事部
厚生年金基金
健康保険組合
に異動になるよう、毎日神様に祈ります！！
昨年末から今月の初めまで、同居している母が、鎖骨の骨折で入院しており
私はいつもと違う日常生活を送っていました。
大晦日、お正月をひとりで過ごすなんて、初めての事で
たんたんと過ぎた日々でした。
ところで今日は、職場で直属の上司と面談があります。
今日こそ、自分の思いを言うチャンスです。
現在の部署から離れて、人事、健保組合、厚生年金基金のいずれかの部署に
異動希望を伝えます。
今の部署に10年在籍していて、社会、労働保険関係とは皆無の仕事なので
実務経験ゼロ
転職はもうこの年齢と実務経験ゼロでは、無理？なので、せめて異動に希望を託しています。
現在の部署は、もう慣れているので、このままぬくぬくとのほほんと定年まで
過ごすのは、とってもいやなのです。
希望を口にするだけでも、わかってもらえる糸口になるとも思うのですが、どのようになる
か？
熱意を持って話さないといけないと思っています。
先日、大阪社労士会から倫理研修のお知らせが来ていました。
必ず参加しないといけないようで、欠席の場合は届けなければならないと。。。
参加する日にちは勤務か開業で分けているようですね。
参加は２月5日（土）です！！
（社労士関係から遠ざかっているので、知識のメンテナンスをしないと
ただの資格になってしまいます。。。。
もどかしいけど、日々勉強ですね・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＾＾
