こんにちは。加藤薫です。
私が勤める専門学校で体験講座が行われました。
その講座のひとつに
“業界採用担当者による求められる人材とは！”
という講座があったので、私も参加しました。
業界が求める人材って
・明るく、素直で元気な人
・リーダーの資質を持っている人
・協調性のある人
・伸びしろのありそうな人
・センス、能力のある人
だそうです。
まぁ、全部どこかで聞いたことありますよね。
きっと。
でもどの会社の方も、同じようなことをおっしゃるんでしょうね。
この中から、
リーダーについてのお話を…
「あなたは、人をまとめたり前に出ることができますか？」
と私はよく学生に質問します。
一番多い答えは
「言われればできます」
なんですよね。
先生からリーダーをやってほしいと言われればやるけれど、
自分からは前に出ないということです。
これって、
本当のリーダーじゃないと思いませんか？
会社が求めているのは、言われてやる人間ではないんですよね。
こいつに任せておけば、大丈夫。
事細かに説明しなくても、ちゃんと考えてやってくれる。
周りにいるヤツラもみんなついていく。
そんなリーダーを求めているんです。
誰かに、「あなたは、リーダーとして人をまとめられますか？」
と聞かれたら、
「はい。メンバーをまとめ、みんなの中心で作業するのが好きです」
そう答えられるようになってほしいと思います。
仕事は誰かの後ろに隠れてするものではありません。
与えられるのを待つものでもありません。
明るく元気で素直な人であり、
社員同士協力し合える気持ちを持って
前向きに、自分を磨いていける人になってください。
そして、
みんなの中心で、仕事をしている事を願います。
読んでくださってありがとう。
頑張りましょうね
