組織に属していると
情報が勝手に入ってきて
いらないものまでたくさん入ってきて
うるさくなって逃げてしまうこともあるくらい。
なので、情報に困ることなど全くなかったのだが、
いざ組織を離れるとなると
目の前の一歩を踏み出すことすら
手探り状態になってしまう。
右がいいのか、左がいいのか
道が全くない状態。
そんな中で目立って聞こえてくるのは
否定の声だったり
上から目線な気持ちよさげな説教だったり
しかし、私がやるべきことって
そんな人までもを動かすこと
いちいち目くじら立てて歯向うのはいたって能なしで
とことん言いたいことを吐き出してもらい
私の欲しい答えを必ず引き出す
会話のゴールはシンプルで「欲しい答えを得ること」
それにくっついてきた余計な小言や負の感情などは
右から左にさっさと流す
それがモチベーションをキープする秘訣だと思います。