今日も1日楽しみました
です…
組織の中で、後継者を沢山創り続けられる人は、素晴らしい。
ﾋﾞｼﾞｮﾅﾘ-ｶﾝﾊﾟﾆ-内でも、そう謳われていた。
の価値も、とどのつまり……そこに帰すると感じる。
＝工場長であり、ﾌﾞﾛｲﾗ-並みの速度で、地鶏並みの良質な筋肉と美味しさを兼ね備えた組織作りを求められている。
のやり方は……大枠こんな感じです。
誉めるし、叱るし、任せるし、丸投げしない。
プロセスはも責任を持つ。。。
定量、定性共に結果にこだわるスタンスはゆるがさない。
そして、ダメなものはダメ、良いものは良い…
と声に出して伝えてゆく。
ｽﾄﾚｯﾁをかけ続けて、、、少しづつ、大局からの物事の捉え方や、一貫性、整合性、徹底する仕組、継続させる主体性をみがいてゆきます。
結構ストイックにつめてゆくので、オフラインのコミュニケーションも重要視します。
人間らしさを出し親近感から信頼関係へ結び付けるためには、過去のにおける失敗談を話すことも多いです。
こんなことを、何度も繰り返し、そして真剣に向き合ってきたつもりなので、そろそろ給水所で休息してから出直します。
離れて、少し俯瞰で………最近接点を持った組織を覗いて見ると、今までがやってきたﾌｨ-ﾄﾞﾊﾞｯｸを得ることができます。
が居なくなったあと、
必死に遣り遂げようとするひと………そして、ﾁｬﾝｽの波を自力で勝ち取ろうと努力するひと………、
そんな姿や、目まぐるしい出世を遂げているひとを見ていると…とても微笑ましく感じる今日この頃でした。
です…組織の中で、後継者を沢山創り続けられる人は、素晴らしい。
ﾋﾞｼﾞｮﾅﾘ-ｶﾝﾊﾟﾆ-内でも、そう謳われていた。
の価値も、とどのつまり……そこに帰すると感じる。 ＝工場長であり、ﾌﾞﾛｲﾗ-並みの速度で、地鶏並みの良質な筋肉と美味しさを兼ね備えた組織作りを求められている。のやり方は……大枠こんな感じです。誉めるし、叱るし、任せるし、丸投げしない。
プロセスは
も責任を持つ。。。定量、定性共に結果にこだわるスタンスはゆるがさない。
そして、ダメなものはダメ、良いものは良い…
と声に出して伝えてゆく。
ｽﾄﾚｯﾁをかけ続けて、、、少しづつ、大局からの物事の捉え方や、一貫性、整合性、徹底する仕組、継続させる主体性をみがいてゆきます。
結構ストイックにつめてゆくので、オフラインのコミュニケーションも重要視します。
人間らしさを出し親近感から信頼関係へ結び付けるためには、過去の
における失敗談を話すことも多いです。こんなことを、何度も繰り返し、そして真剣に向き合ってきたつもりなので、そろそろ給水所で休息してから出直します。
離れて、少し俯瞰で………最近接点を持った組織を覗いて見ると、今まで
がやってきたﾌｨ-ﾄﾞﾊﾞｯｸを得ることができます。が居なくなったあと、必死に遣り遂げようとするひと………そして、ﾁｬﾝｽの波を自力で勝ち取ろうと努力するひと………、
そんな姿や、目まぐるしい出世を遂げているひとを見ていると…とても微笑ましく感じる今日この頃でした。
を
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