昨日新人さんは退社時に辞表を提出しました。
で、今朝社長と話し合ったそうです。
「で、どうなった？」
「私はどうしても今月末で辞めると言いました。」
「社長はなんて？」
「２７日から稲刈りが始まるから、来月１０日までは居て欲しいって言われました。」
「っで？」
「どうしても今月末といいました。」
「したら？」
「すぐに職安に求人出すから引継ぎをしっかりやって欲しいって。
しかも、まだ事務員使うつもりですよ！！」
「引継ぎって・・・。」
「それでも１０日まで居てくれたら助かるって。引継ぎなんて無理ですよ～。
いまだに遠隔操作受けてるのに・・・。」
「で、辞める理由聞かれなかったの？」（ちなみに私は聞かれませんでした。）
「聞かれましたよ～。」
「なんていったの？」
「社長も今後自分がやるとかおさんにいったのに結局やらないし、
息子さんもかおさんから引き継いだ仕事を私に押し付けるし。とても大変でやりきれませんって。」
「したら？」
「判ったって言ってましたよ。」
「・・・。つぎはどんな人がくるんだろうね？」
「どうですかね～。」
「こんな短期間にまた求人出すなんて・・・。」
「ですよね～。」
この期におよんっで稲刈りかよ
会社潰す気満々だな？
新人に留守番させて心配ないのか？
２週間しか来てない子に引継ぎしろと？
また辞められるとはおもわなんだ？
自分や息子でやりくりするとか、奥さんや嫁さんにやらせるとか
考えないのか？
はっきり言ってあんた異常だから、普通の人は勤まらないのに・・・。
残念な残念な創業者ですな。