すみません。
中途半端な書き方のせいで、誤解させたり心配させたり・・・。
基本４番が希望です。
自分次第で準でも正でも社員になれるなら給料安くてもいいです。
まして経理をしてきて、４３歳にもなって営業は不安です・・・。
「正社員という立場。」
これは当たり前に労働基準法を遵守できる会社の話。
うちの会社は、社長が経営者の務めを果たせない。
立場がわからない。理解できない。
下請けさんにも嫌われ、そちらからは一切注文も紹介も来ない。
今では、「断わられたいからわざと高い見積もりだしてます。」などといわれる。
とりあえず、辞めたいんです。
甘いといわれても。
おいちゃんも本気で腰あげました。
明日は旧知の方を訪問して仕事探すそうです。
本日娘さんが3400ｇの男の子を出産なさいました。
おじいちゃんになってますます「がんばらないと」って思ったそうです。
私達の戦いは始まったばかりですが、負けませんよ～。
誤解の無いように。
私が誘われている生保は、一般的な生保のおばちゃんじゃなく、
経営者保険、後継者保険、社員の傷害保険、医療保険、退職金共済がメインで、
社員の方の個人の医療保険や終身保険も取り扱う会社です。
基本、昼休みの営業とか、アメやチョコを配る会社ではないです。
それこそ、１０年更新の生命保険で、新卒の子に死亡保障３０００万円とか薦める会社ではないです。
６０歳払い込み終了で保険料は上がらず、終身医療保障とかを薦めてる会社です。
問題は、契約取れるかですが。
明日はゆっくり寝て、掃除して、除草剤撒きます。