こんばんは、華音です
夜分遅くにまたすいません。
さっき、上司から電話がありました。
昼間1時間もかけて、個室に軟禁され、説得を受けたのに。
まるでなかったかのように、全く違う内容の電話でした。
「辞めるにしろやめないにしろ、やはり最後に、○○さん（問題の彼女）と面談したほうがいいと思う。」と言われました。
はぁ〜？
なんでわたし退職するのに、情緒不安定の彼女にあって、何を話すんですか？
なんか、うまく丸め込んで、わたしをやめさせないようにする作戦でも、思い付いたんでしょうか？
当然拒否しました。
一緒に働くために、お互い妥協点を見つけ、ルール決めをするなどという前向きな話し合いならともかく。
もはや、上司の言ってること、支離滅裂。
たぶんですが、リーダーから、面談するようにせっつかれているんだと思われます。
リーダーには、昨日も今日も、話し合いの結果をラインで送ってますが、昨日は既読にもならず、今日は既読スルー。
やっと先程、ブチギレた様子の内容の返信がありました。「登録販売者がいないと、店回んないんだよ！言ったよね？今でもギリギリの状態なんだよ！」って・・・・。
わたしが辞めるのは、わたしのせいではないです。問題を10ヶ月も放置していた会社側の問題です。なのに、退職するわたしの責任みたいな言い方。
はい、動悸がしてきました。
心臓がバクバクして、息ができない感じがして、苦しい。ストレス性の発作、発動しました
明日、病院に行ってきます。
なんなら、診断書もらってきます。
で、先程、上司に「年内はもう、体調不良で出勤できません。出勤するたびに、退職のことでせめられて、怖くて出勤できません。」と、メールしました。
せっかく、シフト入ってる分は、最後まで出勤するつもりだったのに。
身体が、心が、悲鳴をあげています。
さっき薬を飲みましたが、まだ動悸が治りません。喉が詰まるみたいな感じで、息が吸えません。明後日、新しい職場の面接やのに
そんなこんなで、たぶん、もう今の職場には、行けそうもないです。
自分で決めてはないけど、わたしの体と心が自然に反応して、決断してくれました。
っこんなダメなわたしのために、たくさんの愛情のこもったメッセージありがとうございます。
感謝してもしきれません。
結局、お人好しのわたしは、自分で墓穴を掘ったみたいな感じですね。
結果、体調不良を引き起こしてしまいました。
自分で自分のダメさ加減が、嫌になります
安定剤倍量飲んで、眠剤飲んで、早めに休みます。眠れるかな・・・・
仕事に行かなくて良くなったので、そこのところだけは、少し気が楽です。
退職は、２月末らしいですけど・・・・
ではでは、おやすみなさい。
華音でした😪