昨日、派遣会社から紹介された企業に
職場見学に行きました。

スキルシートは事前に派遣会社より提出されており、採用の希望にマッチしていたようです。

職場見学時の面談で、私と派遣会社の方の目の前で、開始時期の件で先方の支店長と
退職される後退要員の間で意思疎通できていないいざこざがありました。

本日、派遣会社の担当に行くかどうかの回答をしなければならず色々考えて行かせていただきたいとお願いしました。

昨日私を含めた面談後、派遣の営業と
先方の支店長と再度話をした結果、3月I日と4日は締めでバタつくので5日からお願いしたいとの事でしたので了承しました。

派遣の営業が早速先方に返事の連絡をし、
すぐに折り返しの電話をするとの事でしたので電話を待っていました。

その後かかってきたのですが、採用可否の連絡が早くて来週になるとの事‼️

支店長自身が自分の決裁で決めれると思ってたが、本社の稟議を通さないといけなくなったと。

派遣の営業曰く、他には募集の依頼はしておらず、私しか紹介していないとの事。

派遣会社のWEB上の開始日は2月下旬〜となっていたのに、2月の下旬とは具体的にいつからですか?と確認したら、後で相談しますとの事でしたし、なんか色々もやもや。
真相を知りたいし、こんなあやふやな状態で募集かけるなって思ってしまいました。

ちなみに派遣の営業が19日に再度催促の連絡をするそうです。

初めての派遣なのでなんか不信感をもってしまいました。