社員は雇えない社会が来る

年金支給が伸びれば、定年も伸ばさなければならない。

空白の期間ができてしまうから、当たり前。

老後くらい、好きにさせてやりたいよな。


社員を法的に解雇させないようにすると、企業にとって雇用はリスクになる。


事業は成長しなければ、必要な人も増えない。

その結果、企業に残る人が変わらず、若年層の雇用ができなくなる。



今の新成人は、就職難で将来に不安だと。


チャンスは平等に与えるべきだよね。


定年を早めろとは言わないけど、仕事のシェアくらいは必要になる。


これなら、仕事も給料も減らした分、若者を雇う。


ところが、自分のことしか考えない社員ほど、権利を主張するからタチが悪い。


次のチャンスは、若者に譲ってくださいな。

自分以外のことを考えれば、かんたんな話なねにネ☆