推しごと専門　複業コーディネーター -2ページ目

推しごと専門　複業コーディネーター -2ページ目

ホームピグアメブロ

芸能人ブログ人気ブログ

05Dec
- わたりどりのように仕事を変える13
  ３回目の転職活動３回目の転職活動は正直言って難しいと思っていましたと言うのも前職は１年しか勤めておらずそれにしては多くの実績を残していたのですがそれでもその期間の部分はマイナスに働くだろうと考えていましたただここでもいいようにあてが外れました転職活動は実は２週間しかしていないのですがその２週間の中で最終面接まで行ったのは２社面接自体については８社受けていて正式に断られたのは１社しかないという状態でしたこれは正直言って自分の見せ方が上手くなったのと自分の能力をしっかりアピールできるようになったのが大きいと思っていますアピールできてなかったのかと言われると今までもしてはいたのですがそれに対する自信が全くなかったのですだからこそそれが態度に出ていたはずですしできるか分からないと感じていたと思いますそれは完璧主義から脱却したことも関わってきます完璧でなくてもアピールしていい今までであれば周りにこれだけの人がいるからこの実績はアピールできないと言ったように自分の中で自分のアピールできる部分と自信を持てない部分が明確に分かれていましたそしてアピールできない部分が決まって企業が欲しいだろうなと思うポイントでしただからこそそれを自信を持ってアピールできないのはマイナス要素でしかなかったと言うことですただ私も転職活動を続ける中で考えが変わってきたのとそもそも私ができないことはできない人もいると問題なくできていたならアピールしてもいいのではと方向転換できるようになったことでそのことに自信を持てるようになりました少なくとも６０％できていて仕事に支障がないのだとしたらそれは完璧でなくてもできていることなんだと思いますただそれは自分ができないことが明確であると言う場合に限るとは思います自分ができないことが明確であると言うのは自分を客観視できると言う重要なスキルです実際に客観視して対応できるならそれはもっとできているパーセンテージをあげていいと思っています転職活動の果てに結果として出雲に一緒に行ったメンバーの会社にお世話になることになるのですがこれも一つのアピールの成果だと思っていますにぎみたまの中で自分ができることを棚卸していく中でその自分ができることをいろんな人に話して生かし方のアドバイスをもらいましたその中で自分に自信を持たせてくれるものもこれはまだ未熟だと思うものも両方のスキルがあってそのスキルを評価してくれたと言うのがこの採用につながっていますだからこそ自分のことを見返して第三者の客観的意見を聞くと言うのは仕事でもプライベートでも必要だと思っていますただそれを友人には言いづらいのが人だと思うので私にとってはその役割をにぎみたまにしてもらいましたそう言う外部の方を探してみるのは一つの手だと思います
04Dec
- 落ち込みすぎずにいること
  落ち込みやすい性格私は完璧にやりたいという思いからすぐに失敗すると落ち込んでしまいますなので落ち込んでまた失敗するというループを繰り返すことがよくありましたそのループを繰り返すことでどんどん自分が抜け出せなくなるということを繰り返すこともありますだからこそ落ち込むという方法を少し変えることにしました落ち込みやすいはメリット方向の転換は考え方を変えることです落ち込みやすいはマイナスだと思うことをまず変えましたマイナスという考えがあるからこそさらにループにハマるって感じですだからこそプラスに変化させる考え方を変えることがとても重要な要素でした失敗なんて誰にでもある失敗って誰にでもあってきっと誰かが通る道なんですよね重要なのはそれを再発させないことで再発させない方法も誰かが知っているはずなんですよ自分が起こさないミスだからと言って誰かが起こさないわけではないそこで重要なのは周りの力だと私は思っていますもしそれをやれとだけ頭ごなしに押し付けるならその仕事はやめていいと思いますそもそも対策はできている人に聞くべきですその対策を出さないのだとしたらそれはその人の能力が低いだけだと思いますというのは私がそうだからです完璧主義を通して知ったこと私は能力がないという自覚を完璧主義を貫こうとした中で知りました能力がないというのは応用力がないということです人に対してこうしたらいいというようなアドバイスができるほど能力はありませんでした能力がある人はその人の陥りやすいポイントをつかんで優しくしすぎるでもなくちゃんとできるように導けるところまで責任を持ってやれる人だと思いますどれだけ処理能力があってもそれができない限りは自分のミスが防げませんだからこそ完璧主義は破綻すると気づいたときに落ち込むことが少なくなりました人に何かを転嫁するわけでもなくただ自分自身ができないだけそれは落ち込まないための一つの考えだと私は思っていますそしてそれを繰り返さないために相手の話を聞くこともちゃんとした方がいいと思っています私はこれを一番最初の会社で学ばせてもらって今更ながらに理解しました落ち込まないことで起こること落ち込みすぎずにいるとそのことに対してポジティブな考えを持てるというだけでなくて自然とどう取り組めばいいかも理解できるようになりますだからこそ一度考えを転換してみてください少しだけ見方を変えるだけでも大きく体験が変わります
03Dec
- 全てを手に入れても手に入らないもの
  今までの誤解過去の話を中断して少しお話ししたいのは全てを手に入れたらあなたは満足するのかって話です全てを手に入れて満足する未来が見えているならそれでいいと思いますが大抵はもっとこうしたいもっとこうなりたいと今までにない方向に進んでいくことが多いですそれがホントに欲しい望みなのかそうでないのかを分ける基準なんだと思います欲しい望みは飛び込んでくるホントに欲しい望みは飛び込んでくるイメージが私にはあります気づかせてくれる何かがあったり受け取るものがあったりこじつけではなくふと視界に入ってあぁこういうことだったんだと分からせてくれるのがホントの望みだとふと目に入った広告ふと聞いたメッセージふと触ったもの感覚で捉える私は五感で感じています飛び込んでくるイメージですなのでそういう望みってそのうち手に入る物だと私は思っていますその時の望みがベストな望みではない望みはステージが変われば変わっていくし欲しいものは刻一刻変化しますその中で一つ重要なのはそれを手に入れたら満足するのかって話です満足しないなら多分今思い浮かばないだけでするならそれを望んだらいいと思っていますだからこそ目先だけではなくてホントに手に入れたら満足するのかを考えてみるといいのかなと思っています転職の話はまさにそれなのでまたこの話に戻りますね
02Dec
- わたりどりのように仕事を変える12
  新しい会社との出会い最終的にたどり着いた会社は実はちょこちょこお話をしているにぎみたまの繋がりで出会いましたもともとなんでそこを辞めないのかと言われたのもにぎみたまの企画で私が出雲に行きたいと言ったのがきっかけで起きていますこれも奇跡的な出会いだなと思うのですが本当に必要な環境をその中で見つけていったというのが一番大きかったと思います出雲での旅行出雲の旅行はとても大きな転機になったなと思っています。その頃ちょうど上司が何もやってくれないという時期でやることは全てやって上司にもそれをしっかり伝えた上でそれを放置して旅行に来たという経緯があってちょっと最近おかしいんじゃないかという連絡が上司からこの旅行の最中にありましたその時はもううつ病の状態で夜も眠れなければずっと睡眠不足で仕事をしていても身に入らない状態が続いていましたなのでその連絡が来ることにはなるのですが何も旅行の時にやることもないんではと思いながらとてもイライラしていましたがどうせならと思って気にせず旅行をしましたその旅行で夜にご飯を食べていてユーモアがあるコース料理が並んでいてコンビニのカップラーメンかご飯を食べないくらいでその時に泣きそうになってしまって久しぶりにゆっくりご飯を食べたなってその時にその旅行にいったメンバーに今の仕事の話をしましたその話をした時にその場にいた人に言われたのが何でその状況で辞めないの？という言葉でしたその日から転職に向けて動き始めることになるのですがそこでもこの出雲の旅行がきっかけになりました出雲旅行で見つけたもの辞めると決めてから自分がどんな状況で働きたいかをいうのをその旅行で明確にしていきましたそれを明確にしていく中で自分の中で今の仕事の環境は絶対に嫌だと思うようになりましたそこでどういう条件でというのを考えていく中で自分のお金の面も含めて旅行メンバーの一人にアドバイスをもらいましたそのアドバイスをもとに転職活動を始めて結果的にはその旅行メンバーの勤めている会社に異業種ながら転職することになりました転職活動の中でも自分がどういう環境で働きたいかということを明確にしている中でこれは違うという会社はどんどん選考から外れていって本当に勤めたいと思うような会社しか残らなかったですそうやって自分の望みを明確にすることが仕事を見つけるのにもとても重要なんだとこの経験から感じました今の会社はとてもホワイトで上司もとても優しくて大切に育ててくれていますそういう環境を手に入れられたこともちゃんと自分の声を聞いたからだと思っています
01Dec
- わたりどりのように仕事を変える11
  先輩２人の件を超えて先輩2人のうち一人が辞めて一人が休職状態になっている状態は確実に会社の中で影になっていましたどれだけの活躍をしてどれだけの功績を与えてどれだけ会社に貢献したとしても最終的に行き着く先がこれだと思うと未来を見ているようで不安が増すというのはみんな考えることなんだなと思っていますただそれでもその段階では同期で頑張ろうと一緒に支えていこうということしか考えていなくて実際に不満や不安はありながらもうまくこなしていた時期がありました案件がなくなって落ち着くと案件が売り上げ不振によってなくなって仕事が元通りになって落ち着くとその先をどうするかについて考えるようになりました成長するという観点からは新しい案件を作り育てることが一番の近道そして案件を作り育てるためには過去の成功事例を踏襲しなきゃいけないその両方をやるというのは私にとっては難しいと感じましたクライアントから要望を受けてさらに売り上げの面では貢献できない中で成功事例の踏襲をし続けることが本当にクライアントのためになるのか疑問でしかありませんでしたその中でどんどん他の案件の売り上げも下がり案件が少なくなる事態もありました全ての状況を合わせてこの場所で本当にクライアントのために何ができるんだろうと思い始めました同期と話す中で一つ挑戦をただこのままでもいけないと思っていた私は最後に一つ挑戦をすることにしましたこれが思い通り行かなければもうやめようと考えて始めたのが新しい案件を自分で作るという仕事でした同期と見つけたチャンスを自分でプレゼンをして結果として挑戦をすることになったのですが結果として期待を持ってはいけなかったと実感しますまずトレーニングを受けて資格をとるというところから始まるのですが結果として会社として資格を得なければならず私がトレーニングを受けるとしても上司も受けなければならないという前提がありそれを受け入れながらも資格をとることにしました自分だけでできる範囲なら何とでもなるのですがそれ以外のところでは上司の力を借りなければなりませんなのにもかかわらず上司は非協力的でちゃんと協力すると言っていたにもかかわらず必要なことすらしてもらえない状況が続きましたそれを数ヶ月続けて最後に最終試験になった時に私ができることは無くなりましたでもそれでも上司は何にもしませんでした資格を取れないとなりそうになってそれを訴えたとしても自分はやれることをしているという主張しかしませんでしたどんなに説明をしたとしてもです挑戦の結末はそれを最終的に形を作って資格を取れるまで持っていきましたが結果的にどうしたのかは分かりませんその攻防の中でもう疲れてしまったんですどれだけやっても会社のためになる資格を取ってもそのために寝る間を惜しんで仕事をしても結果的には案件を潰した時と同じようになるという結果がわかってしまったからですそこから退職に向けて動き始めます同期に知られないのは絶対に問題があるので伝えてからすぐに同期には伝えましたし全て問題がないように引き継ぎ資料も作りましたその後同期も次々に辞めていくことになるのですがもちろん会社は続いているので逆に良かったんだなと思っています最後に今回の会社についてお話しできたらと思っています
30Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑩
  決定打になったのが新規の案件が一つ潰れてしまいその中でぷつっと糸が切れてしまったように思いました上司の意向に合わせることその通りやったとしても成果が出ないことその通りやっている評価を周りから受けても上司からはその通りにはやっていないと言われること結果的に今利益が出ている案件をその一つの案件に集中させるために外してこようとしてきたことが決定打になりましたそこから感情を無くして仕事をしようと思い始めるようになりましたボーナスの減少ボーナスは歩合で利益を出した分のパーセンテージで出ていましたそのため、利益が出ている案件から外されるイコールボーナスがなくなることを意味していますそのころは借金を返している最中だったのでボーナスがなくなることは固定給も下がっている状態で借金が返せなくなることと同義でしたちなみにボーナスも5万いけばいい方だったので前職から比べたらですが4分の1の年収になっていましたその中でボーナスがなくなってしまう提案さらに新しい案件はクライアントの協力も得られず八方塞がりの状態になっていましたそこからどんどんうつ状態に戻っていきます元々この会社に入る前にそういう状態だったので完全に治っているわけではもちろんありませんでしたその中で慣れている仕事だからやりやすいからという理由で問題なく仕事ができていてでも今回の案件についてはとてもストレスがかかり戻ってしまったという状態でした先生にもその話をしたところ本来であれば休職をすべきとの話でしたがそもそもこの会社自体が何の制度も揃っておらず休職＝無給となってしまう状況だったためそれができる状態でもありませんでしたそして会社として最悪の事態が起きます退職と休職まず起きたのが会社にいた先輩のうち１人がやめるということが当日に伝えられたということその伝え方にもそもそも上司からの共有もなく先輩から聞いて知ったという状態にもかなり驚きを持っていましたしおまかせしている仕事もあったためそれについてもどうするのかという話もしっかりできないまま退職をしていきましたそもそもそういう会社だということにもショックでしたし自分でも案件を新しく作って売り上げをかなり上げているという功労者とも言える方がそのような扱いをされるというのにもショックを受けました次にそのすぐくらいにもう一人の先輩が長期でお休みすることとなりましたそれも総務部門を始めとして多くの仕事をしていて請求処理などは私がお手伝いをすることになりました先輩がやめたこともあってストレスが多くかかっていたしさらにその先輩も新しい案件を始めたばかりでアルゴリズムの部分も相まって集客できていなかったためそれもストレスだったんだと思いますご本人が考えていることは分かりませんが周りからみるとかなりの負担がかかっていたしそうなるのは当然のことだろうという共通認識がありましたその中で多くの案件をこなして会社としてもいろんな動きをしていく中でどんどんうつ病にもなっていく中で同期ともどのようにしていくかを上司がいない場所で話をするようになっていきました長くなったのでこの２つのことが両方が起きたことと案件のことともう一つのことで自分自身も会社のことが信じられないと思うようになったのは確かでさらに同期とも話を重ねて自分の認識がそこまで周りとずれていないのも認識をしていきましたこの時期はまだ大丈夫だろうと思っていましたがもう一つの出来事が起きたことで大きく退職に動いていきますし同期にもインパクトを与えてしまったと思っていますその話は次に書ければと思います
29Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑨
  新しい仕事の開放感新しい会社ではマーケティングの仕事でしたがどちらかというと複業でやっていたことを全てやるみたいな仕事でしたなので、ただプロジェクトを回すことが定額の給与をいただける仕事になったというイメージです複業でやっていた時は歩合というか貢献度に対して按分をされる給与システムだったので頑張っただけ利益が出ただけ得られるリターンもかなり大きかったです定期的に給与が入る分かなり収入は下がるだろうと予測はしていたもののそもそもやっていた仕事だったので新しい仕事とはいえ負担はかなり少ないだろうというよ息がありましたし実際そうでした新しい仕事を始めて新しい仕事では力をつけるはやく成長するを前提に行動していましたなので始めて１ヶ月でほぼやるべき仕事を覚えて２ヶ月目にはセミナーなどの司会３ヶ月目には前月比の売り上げで約３倍の売り上げを上げましたそこから新しいプロジェクトをやるというところに入っていきますただここが挫折につながるというか社員という立場の難しさを感じた部分でもありましたそれはどれだけその案件に寄り添っても全てが思い通りにはできないということですそのころはアルゴリズムの変更などがありそもそも運用自体が難しい時期であり今までの成功パターンが崩れていた時期でもありましたそれに対してやはり明らかに反応も落ちていて他社の成功事例などを情報収集してさらに自分自身でも広告を運用することで成功事例を溜めた上で方向転換と広告運用の方法について提案を２ヶ月しましたもともと前提条件やお客様の属性が異なること性質も異なることも全て資料にして伝えていきましたそれでも上司が納得しない時期があり日毎にどんどん反応率も売り上げも下がっていましたやっぱりお客様の反応やコメントを見ても感じていた改善点と同様だったのを覚えています成長と売り上げと会社への貢献とそこから多くのことを考えましたもちろん会社としての組織体として自分自身が上司の承認を得なければ動けないこんな小さい企業においてもそうでそれがお客様やクライアントの先のお客様にも迷惑をかける状況が続いて会社に貢献できる方法があるのにやってみない過去の成功事案にしか解決法を求めない姿勢に中ば諦めるようになっていましたその中でも私自身は外部の勉強会に参加して成長機会を自分で得るようにして少ない集客数の中で最大の売り上げを上げる努力をしましたこういうと努力の方向性が違うと言われるのですがなんというかもう会社への貢献方法は過去の事例を踏襲した中で最大限上げるくらいしかその頃思えなくなっていたのが正しいです結果的にはほぼ全ての案件で同じ事象が起きましたし復活も全くしませんでした私自身はその決断は間違っていなかったしそもそも上司との考え方が合わなかったんだと思っています最終的に最終的にはやめる決断をして次の会社に行くのですが転職活動をして約1ヶ月で次の会社が決まりましたそれもヘッドハントに近いような形で決まったので多くの企業の方から面接の日程をいただいている段階で全てをカットすることになりました最後の転職活動についてとそれに至る過程については次回お話しします
28Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑧
  やめると決めて兼務の仕事が減らされていく中自分の部署の仕事自体もほぼない状況の中でにぎみたまのプレセッションの中でやめることを決めるとそのあとはトントンと仕事が決まっていきました仕事はあるメールを見てそこに応募したところ１週間で決まったと言う状況ですその仕事はマーケティングの仕事で今までの仕事とは全く別でしたがただ副業でマーケティングの仕事をしながら10億の案件を回していたことが経験として生きるもので私としては初めての仕事ではありませんでしたその仕事のオファーを受けてもちろん深夜まで仕事をして売り上げをあげると言う経験をしていたのでそのくらいのことはしなければならないと言う思いはありましたでも今の飼い殺しのような状況にもう耐えることが難しいと考えていて自分の中でそのように決めました仕事に出会ったのは奇跡正直言うとこの仕事の求人はあるメールで見つけて応募したのですがそれも奇跡でしたその奇跡についてもお話ししたいと思いますこのメールは登録してからもう5年くらいが経っていてその登録してから５年間あまり見ていなかったと言うメールでしたただその応募メールだけは発見できてすぐに申し込んでいましたそもそも正社員としてではなくて業務委託としてを考えていたからですそもそも心の問題もあってフルタイムで働くことは難しいかもと思っていましたし業務委託として仕事をするのであれば例えば別の仕事もしながら心の問題を解決しつつ戻って来れるのではと思っていましたでも面接を進めていく中で向こうが勝手に正社員としての採用として採用されていたことに入社後に気づく状態でその違和感は後ほどダメだったとなるのですがこの経験を持って別の仕事ができたので本当に奇跡的な出会いだったと思っています新しい仕事を進めていく新しい仕事に入ろうとする中で大手企業だったこともあり引き止めに合いましたその中で上司の上にカウンセリングを受けていたこと休職が続いていって成長も阻害されていてどうしても続けていくのが難しいと話をしましたもともと採用サイトにも載っていたことや前にもストレスを感じていることを人事には話していてそのおかげで兼務を認められたと言う経緯があったことも私もその時に知りましたでもそれがどうなったかの結果を話すと上の方も考えてくださったようでしたがすぐにはどうしようもないとのことでしたそういう方がいることには嬉しさもありましたが平社員と上司との差も価値も全然違うことはわかっていた部分もあったので仕方ないと思いましたなので新しい仕事では力をつけることをメインに考えて成長を考えていこうと行動していくことを考えていきます新しい仕事については次の回でお話をしていきますにぎみたまについてにぎみたまについて興味がある方がいるとのことなので情報を置いておきますセミナーをやっている時期になるのでもし興味がある方はこちらに参加していただければと思いますhttps://online.nigimitama.com/p/GjQhDhcIieaY/DRhu3Dogv9Zp
27Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑦
  兼務をはじめて兼務をはじめたのは離婚ができた後でした兼務をするまでに努力できたのは自分にとって何が必要かを明確にできたからですこの時期コロナの影響もあり会社に行く機会はかなり少なくなっていましたさらにこの時期に部署の直属の上司が休職に入りました本来であれば私の方が休職に近かったはずなのにと言う思いもありましたが会社に行く機会がなくなったことでストレスが少なくなっていきました在宅勤務を続けていく中でやっと自分らしくいられる時間が増えて自由にできる時間も増えるようになりました在宅勤務になって在宅勤務を始めることでやっと兼務の仕事を上司の影響を受けずにできるようになったと言うのがかなり大きかったと思います直属の上司がいなくなったこともかなり大きくてそもそも直属の上司は技術畑の方だったので技術をつけることに対してプレッシャーを与えることも多かったからですだからこそ、技術力をつけながらも兼務の仕事もすることで少しずつ自分のストレスも減っていくことになりましたただ兼務を始めて初めての評価で上司から兼務を減らすと言う圧力をかけられるようになりますそもそもの兼務の条件は４：６の割合だったにもかかわず１：９にすると言い出したのです兼務が１と言うことはほぼ仕事ができないと言う状況になりますその宣言をしたことにより兼務の方の仕事がなくなりました休職の上司が帰ってくるその生活が続く中でどっちつかずの状況が続きその中で休職の上司が帰ってくることになりました休職の上司が帰ってくる中でまた技術力をつけるための努力をさらにしなければならない今までやってきた事業でのセールスもあげるいろんなことが重なる中で心の問題が再発しましたそこからカウンセリングに通い始めちゃんと診断を受ける必要があると言う話にもなった時点で私は２回目のにぎみたまのセッションに入ることを決めたのですそのプレセッションを受ける中で仕事と自分のどちらを選ぶのかとなったときに自分を選ぶことにしましたにぎみたまのセッションで決めたことこれだけストレスを受ける中で自分でやれることはやったとは思っていましたもちろん上司からはまだできると言われ続けてさらにこれだと次は兼務から外されると言われ続けた中でセッションを受けて自分のことを見直した時にどれだけ給与が高かったとしても自分を選択しようと決めましたそこから再度転職活動のために活動し始めるのですがある求人を見て面接をしたところそのまま採用になり転職活動から２週間で仕事が決まりました全く別の業種、でも今まで副業でやっていたことを全て生かして働ける職種ですそこでの体験は強烈だったのですがそこへ移った後のことも含めて次で話したいと思いますにぎみたまについてにぎみたまについて興味がある方がいるとのことなので情報を置いておきますセミナーをやっている時期になるのでもし興味がある方はこちらに参加していただければと思いますhttps://online.nigimitama.com/p/GjQhDhcIieaY/DRhu3Dogv9Zp
26Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑥
  心の問題を抱えて心の問題を抱え始めたのと結婚をしたのは同じ時期でプライベートでもビジネスでも両方でストレスを感じるようになりました疎外感を感じるようになってすぐいろんな事業から外れ始めただけでなく古くからある事業の立て直しを求められましたその事業については確かに事業的意味はあるものですが力を入れなくていいと判断されている事業でその収益性を上げるために自分ができることを色々やっていくフェーズに入っていきます新規事業と古い事業新規のビジネスが始まった方には私は入れずそのまま過去の事業を進める方に注力していましたでもその事業自体も会社的な意味もあると自分を納得させることはもちろんできたのでその事業を悪にしないように対応すると言うのに注力をしましたその結果として、事業自体の収益性は上がり黒字転換できるくらいにはなったのですがそれでも全く評価はされませんでしたそれは新規ビジネスに関わっていないことが一番大きな要因でしたそこから自分がやっている案件についてクロスセルをしたり大きな案件につながるようにセールスをしたり自分なりの努力をするようになりますやっぱり何をすれば会社から求められるのかが明確になっていれば動けるものでどれだけ疎外されようともそこに食いつくと言う形で自分の居場所を作っていきました違う場所に行けるわけがない上司との評価を続けていく中で3年目に入って違う場所に行くための努力をしました技術力をつけながら成長していくことで一定度の成長はあったものの技術力の頭打ちは否めない状況でした新しく入られた方々の技術力が素晴らしかったと言うのも大きかったのですがやっぱりそこに届かせるには時間も能力も足りないことは客観的にみても明確で制限がある結婚生活を続けながらそれを両立することは難しいと感じていましたその中でクロスセルの成績を上げることでセールスに移るという力をつけていくことにシフトしておこうというのが一つの目標として生まれましたその努力をしていく時期に上司から言われたのは「異動できるわけないだろ」と言う言葉でしたそれはどれだけ努力してもと言う意味を持っていましたし実際に妨害もされましたこれに関しては時系列的には後なのでまた後ほど話を戻そうと思いますただこの時点ではそこに移るための努力をしながらでも異動なんてできないと言われてその先も努力していくと言う選択をとりましたもちろん殿様商売でしたからそこに入り込むことは上司の承諾もアサインも必要でしたでも新しいビジネスだけでなくクロスセルを試すことでいろんな部署にビジネスを回すことをしていくことで少しずつその状況が変わりました別の努力を続けることでその結果、やっと次の年に別の努力が実って新しいビジネスを仕事として入り込めるようになりましたその中で、別の部署への兼務を認められることになりますただこれがさらにストレスを産むことになるのですが次回その話をしようと思いますにぎみたまについてにぎみたまについて興味がある方がいるとのことなので情報を置いておきますセミナーをやっている時期になるのでもし興味がある方はこちらに参加していただければと思いますhttps://online.nigimitama.com/p/GjQhDhcIieaY/DRhu3Dogv9Zp
25Nov
- わたりどりのように仕事を変える⑤
  ２社目の会社２社目の会社はかなり大手の企業でした自分が入れる可能性がある会社かというとそこまでではなくて技術力があったからこそ採用されたと思っています２社目の会社は所属はとても大企業でしたがそのグループ会社に出向する形で仕事を始めました２社目の会社は仕事自体も管理されていて１社目の会社と比べても仕事も少なく仕事の取り方も殿様商売の形だったので少なく仕事のメインは資料作成でした２社目の会社で起こったこと最初のうちは部署の人数が３人であったのもあって給与の割には仕事量は少なかったもののやることは多く調整も多く必要でしたプロパーの社員が優遇される状況が多くあって中途で入った私に取ってはコミュニケーションを取るのが難しいと感じることは多くありましたもう一人入ってくることで状況が変わったのですがそれも排他的な対応で技術力がなければ切ると言う企業としては当たり前のことなのですがパワハラに近いことも行われていましたそれに関しては本人の進め方にも問題があったのとすぐに別の部署に移ることになってその先でも問題をおこしたのでそこまで気にする必要はなかったのでしょうがそれでも結果を出さなければならないと言う強い圧力をその時から感じるようになりましたその中で2年目に入り新卒入社の方が休職したりさらに新しい方が入ってくることで状況は一変しましたどうすれば力をつけられるか？2年目に入り新しい人が入ることで自分の技術力の無さと向き合うことになりましたもちろん技術力をつけていっていたもののそもそも前職の仕事に特化していたので新しく広がった世界への技術力はどんどん増えていってついていくこともできていなかったのです元々が全く別世界から入っていたために知識は後付けてどんどんつけていったので勉強をしてもしきれないくらいの世界が広がっていましたそれを埋めるための努力もしたのですがそもそもそのような勉強をしていた方が入ってくるとどうしても劣ってしまうだからこそどうやって力をつけていくのか？外部の勉強会に参加して、仲間を作ってみたりいろんなことをしてみましたその中で技術力をつける方向性にこだわるのかそのほかの道を探すのかが考えなければならない重要な課題になっていましたその模索を続けていく中で上司からは技術力の強化を求められその中でも努力をして売り上げを上げ続けて新規ビジネスも立ち上げていく中で自分の立場として過去の続けなければならないビジネスの対応だけを求められていることに気づきました部署も新しいビジネスに特化していく中でなんの知識もつけられず新しいビジネスには関われないにも関わらずクロスセルの要求に応えていく中で心の方が先に悲鳴をあげました心の問題はとても簡単に起こる心の問題についてはとても簡単に起こるんだと思ったのはその時です自分が疎外されていると感じただけでもとてもストレスでさらにいろんな状況が関わって2年目から毎年ストレスチェックで医師の診察を受けなければならないくらい追い詰められましたそれだけでなく、子宮の病気などにもかかったり心の問題はいろんな影響があったように思いますその話は次回できればと思いますにぎみたまについてにぎみたまについて興味がある方がいるとのことなので情報を置いておきますセミナーをやっている時期になるのでもし興味がある方はこちらに参加していただければと思いますhttps://online.nigimitama.com/p/GjQhDhcIieaY/DRhu3Dogv9Zp
24Nov
- わたりどりのように仕事を変える④
  4年目の評価中途の方に手伝ってもらって自分の仕事のスタイルを変えながらも前年以上の成果を出しながらチームワークを重ねてそんな仕事をしていく中で中間考査でも自分の評価を確認したり求められていることとのギャップを確認しながら3年目を過ごして何もできることがないと思った4年目に入った後の評価は何も変わりませんでした何も変わらないどころかこれ以上変えなければならないところも何が必要かも何も言われませんでしたそれだけでなく衝撃だったのはあんまり私のことを見れていなかったということその言葉を聞いてもう一年頑張ったらどうなるのかというビジョンが全くなくなりましたそのから転職活動をはじめて結果的に１ヶ月で転職先を見つけますそれがかなりの大手企業でしかも必要だと請われていくことになり転職をすることになりましたやめる時に上司に言うとあと一年続けてたら絶対大丈夫だったと言うのですがでもその時には自分がその人から見られていないと言うことがわかったこともあってもう無理だろうとその時はとても晴れやかな気持ちでした転職前にやったこと4年目という節目で実は同期の７割は辞める決断をしていましただからこそ転職を決めた人がどういった処遇を受けたかそういうことも事細かに入ってきて特に私の前にやめた同期はかなり酷い扱いを受けてやめましただからこそ、後を濁さない方法でやめるということを決意して全てを完璧にこなすことに注力しました私が当時持っていた案件は５つその全てを自分が完璧に終わらせておくこと自分が作っていたトレーニングマテリアルの全てを完成させてアップデートしておいていくことその二つは前者は３ヶ月、後者は1年かかる予定のものを１ヶ月でやり切るという無茶なスケジュールでした誰にも文句を言わせたくなかったので私はそれを１ヶ月でやり切るために昼夜問わず仕事をしていきました最終日に全てが完成して引き継ぎもわからないことがない状態を作った時にはいろんな方に感謝されましたし達成感でいっぱいでした最初の会社での勤務を終えて新卒で入った会社での勤務を終えて歩兵としては優秀だったんだなと今更になって思います歩兵って簡単で会社のために身を粉にして働く人で新卒としてそう言う働きをしてくれると言う点ではとても優秀な人材に見えていたと思いますただコミュニケーションのところに難があったようにまとめるチームリーダーとしてはそもそも役割を求められていなかったしその役割をしようとしてほしくもなかったんだと思いますそれは後から見ると言葉の端々に出ていて逆にそれを求められた立場になったからなのか後から思い返せばそうだったんだなとでも本来であればそれが普通ではないことも次の会社に入ったことで理解できましたなので自分がした判断も行動も間違ってなかったしそこで無力感を感じなくても良かったんだと改めて自分の価値と自分が求められているもののギャップが転職によって埋まったんだと思いました次は２社目の話をしていこうと思いますにぎみたまについてにぎみたまについて興味がある方がいるとのことなので情報を置いておきますセミナーをやっている時期になるのでもし興味がある方はこちらに参加していただければと思いますhttps://online.nigimitama.com/p/GjQhDhcIieaY/DRhu3Dogv9Zp
23Nov
- わたりどりのように仕事を変える③
  自分の価値を与えてもらう協力しなければならない状況になって初めて私は一人でやりすぎていたんだと気づくことができましたその時にヘッドハントされていってしまった憧れだった先輩にあったのもあると思いますもっと頼ってもらっていいあなたの価値を知っていると相手に与えられたことで私の中で何かが変わったんだと思いますその頃本当に自分を変えたくてあるセミナーに通い始めましたかなり多くのお金をかけてセミナー運営について自分のことについて向き合う時間を取ったのですがこのセミナーに入ったからこそ今の流れに繋がる流れを作れたのは確かですこのお金の使い方で私には借金が増えるのですがただ仲間と呼べる人も友達と言える人も増えましたプライベートでも仕事でもコミュニケーションという点で強くなったのがこの時期かなと思っていますあなたの価値はその中で他人に与えられる自分の価値を再認識していきましたそれはあなたの働きならもっと給与をもらっていいという言葉から始まりますその時には新卒３年目で中途の方々と仲良くご飯会を開くくらいには部署の仲も良かったし売り上げも良くていろんな実績を積み重ねていましたその中で受けた評価の中で私の給与はあまり上がりませんでした部署の売り上げの約半分に関わっていたにも関わらず何の変化もなかったことにストレスがあってその年に私は次に一つ上のランクにいきたいと宣言をした上でネクストアクションを聞いていますただ、〇〇が上がっていないからなど相対評価ばかりで明確な答えがありませんでしたそこから自分が何をしたら評価されるのか？会社的な価値はどんなものなのか？ということを考えるようになりましたその中でいただいたのがその言葉です要は転職も視野に入れてもいいんじゃないかというアドバイスをいただいたのですがそれ以外にもこういうふうに仕事をした方がいいとかここは力を抜いていいとかそういうことも教えていただきましたもし1年で上がらなかったらその中で私は1年で上がらなかったらそしてネクストアクションが年功序列のみならやめて他の会社にいくことを考えてみようと決意しましたその中でその中途の方からはいろんなアドバイスをもらいましたしその時の会社がどれだけ良くないか自分も転職を考えていることも含めて教えてもらい世界は広いんだということを改めて実感しました拾ってもらったという思い私の中で自分を止めていたのはこの会社の仕事の特殊性と拾ってもらったという思いでした就活の時に内定をもらったということはとても大きくてそもそも大変だった時に助けてもらった恩を知らないうちに感じていましたでもいろんな話を聞く中でそもそもその特殊性がメリットになることそしてこの会社の働き方はおかしいしこれだけ成長しなければならなかったことそのことに評価がないことはおかしいということが自分の中で明確になる過程で止めているストッパーは綺麗に消えていきましたそこから渡り歩く生活というのが始まっていきます
22Nov
- わたりどりのように仕事を変える②
  居場所がなくなりかける前回の続きをお話ししていきます部署の半数がヘッドハントでやめていって新卒2年目にも関わらず多くの業務を任されるようになり深夜残業も普通にしていた頃新しい課長が入ってきて無茶振りをされてその後に部署の状況は変わっていきました私の仕事はとても特殊な仕事なので技術力がある＝仕事ができるで仕事ができていた私には多種多様な仕事が自分のキャパシティを超えて入ってきていました今となってはですが、もっとやり方はあったと思いますでも新卒2年目で全く余裕がなかった私は今までにやっていた方法でしか対応することができなかったですし自分おことでいっぱいいっぱいでしたその中で中途の方々が次々に入ってきてコミュニケーション能力もなければする気力もなかった私はどんどん一人で仕事をしなければならなくなりました変えたのは新しい風その中で自分を見つめ直さなければと思わせてくれたのはやっぱり新しく入ってきた方々でした新しい課長とはどうしても相容れない部分がありましたが一緒に入ってきた別の方々とは協力体制を築かなければ回せない量の業務が部署にはありました一人で１ヶ月トータル１億にもなる量の案件をこなしていましたがそれは自分の精神力があったからだったのと周りに逆に誰もいないことで自分しかできる人がいないという使命感からでした新しく人が入って技術力をつけていく中で役割分担としての分担がしっかりできてきたのが入ってから３ヶ月ほど経った時でした簡単にいうと技術的にかなり難しいところは私が担当していってそこまででない部分については手伝いながらもその方々がやるという感じです私に取っては隙間時間に簡単な業務をこなして売り上げを上げるということをやっていたし案件数をこなしていたので逆に精神力を削られる仕事が増えていって徐々に荒んでいきましたただその時に新しく入った方々は状況を理解した上で寄り添ってくれました徐々に仕事分担が楽になっていく中で自分の居場所がなくなると思っていたのがステップアップをさせてくれるようになったと感じるようになっていきましたそこでやっと中途の方々としっかり仲良くチームワークを持って仕事ができるようになったのを覚えています良くも悪くも拒絶していた自分の仕事に集中するためにという理由もあって良くも悪くもコミュニケーションを拒絶していた中でもちろんいろんな人が離れたりしたわけですがそれでもその年に入った方は器が大きかっったんだと思います拒絶する理由をちゃんと把握した上で諭すわけでもなく緩やかに軟化させるようにいろんな手を回してくれたことを後からお話をして知ることになったのは転職したのちの話ですその時の経験は自分にとっては大きかったなと思っています自分の価値ではないのですが自分が正当に評価されているかどうかに気づくきっかけをもらった上にうまく渡り歩く方法も教えてもらったからですこれは次回転機の話としてできればと思います
21Nov
- わたりどりのように仕事を変える①
  今の会社はホワイトです心からそう思う企業にいるのでそのように思うのですが今まで勤めてきた企業はどこかしらおかしかったしそりゃうつ病になるよなと思うような企業ばかりでした私がこの企業に出会ったのもちゃんと自分の生活を見つめ直したおかげなのですがその話をしたいなと思います新卒で入社した会社は諦めていました私はいわゆる専門職大学院というところを出ていて専門職大学院というのはそもそもその職業に就くことを前提に教育がされる大学院のことを言いますなので、とても就職で苦労しましたというのも、そもそも就職を選ぶということは”何かを諦めた”という結果に成り立つからです私の場合には最終面接手前でなぜその道を諦めるのですか？とよく聞かれましたしかも就職活動の時間はほぼフルで講義のスケジュールが入っているために１週間に1日あればいい方でしたそれでも自分の選択だからと何度も話をして就職エージェントも使ってやっと卒業の年の9月に内定を2個取ることができました今思ってもこれは奇跡だなと思っていて一つはインターンシップで優秀賞を取って内定を３年間猶予するという面白い企業さんの内定をいただいていてそれが決まった後に、新卒で入社することを決めた企業に内定をいただきました親には知らない企業だからと反対されましたそれでもマザーズ上場の中小企業入社後にはアメリカにも上場したので悪い企業ではなかったと思っていますただ、従業員に対しての当たりは強い企業ではありました新卒の会社で起きたこと新卒の時には十分な教育をしてくれたのですが試用期間が終了した7月から即戦力として仕事することを求められましたもちろんできないこともありますがそれをこなしていって最終的にはその年の12月にはある程度一人で全ての業務をできるようになっているという状態まで自分を高めていったのを覚えていますそこからは２人のチームではあったものの私は職場に残って職場でできる業務を相方のために全て実施してレポートをまとめ報告やヒアリングなどはもう一人の先輩がやるというような役割分担に変わっていました順調に進んでいると思った2年目の6月いきなり先輩がヘッドハンティングでやめてしまいましたこれが一人ならまだ良かったのですが部署の半数がヘッドハンティングでぬけ同期も辞めたためいろんな業務を少人数でこなす必要が出てきましたその頃には近くの東横インのシンデレラプランという0時を過ぎると安くなるプランを使いつつ会社にも泊まりながらも仕事をしていました給与は上がらない、ボーナスは部長評価で少しでるくらいの1年目とはなんら変わらない状態でほぼ24時間働きずめ、帰る時間もお風呂の時間も惜しくて近くで服を買ってとまったり銭湯に行ったりそんな状態で半年以上を過ごしてそれでも新卒で入社したからこそランナーズハイに近い状態で走り続けました違和感を感じ始めたのはそんな中で違和感を感じる出来事が起きたのは新しい人が何人か入ってきてさらに課長のポストに全く業務も知らない先輩が入ってきたことでした業務を知らないがために、無茶な要求をできると言って持ってくるそのことが多く続いて私がキレてしまってそこから多くのことが変わっていきました私は変化についていけなかった部分もあってそれをどうしたらいいのかを周りの人に支えてもらいながらクリアしていったのですがその話は次回したいと思います
20Nov
- 続けていくこと
  推し事をしていて最近のミュージシャンって続けていくことが難しいんじゃと感じるときがあります大流行したあの病気もありライブもできない上に仲間を見つけるのも難しいその中でいろんな生き残る道を模索している姿をここ数年見てきましたとくによく言っていたライブハウスがなくなってしまったりリアルではなく配信に切り替わったりライブを取りやめたりされる方もいたりいろんな形で影を落とした数年間今日実は久しぶりな方のライブに来ています配信がないと配信されることがないとリアルで会うしかないとなるとで会う機会は限られますライブハウスが再開して少ない人数だったとき声が出せなくてでもみんなの顔が見たいと黙って了承してくれる人だけでいいから顔を見せてくれと言われたとき顔を見てあぁ東京に来てくれた人だとか前も来てたよなとかそういうコミュニケーションをされたとき会えない人だからこそ泣きそうになったしそれだけ大切にしてくれているんだと思い知った瞬間でもありましたリアルのつながりってやっぱりとても大切でマスクの下に隠れている感情もリアルなら分かったりするただ、楽しめない人がいるならとライブをしない人もいるしそのはなしもめちゃくちゃに納得する基準が明確でない以上楽しめない人も楽しんでいる人を蔑む人も警鐘を鳴らす人も全てが納得できるまであとどのくらいの歳月がかかるんだろうだからこそ活動することは難しいと思っていますオンラインへのシフト正直オンラインへのシフトをもうしっかりやっていくしか生き残る道はないのかと思いますオンラインならファンを集めることも容易にできるし個人でも広告をすることだって可能100人以下のライブハウスで音楽活動をされる方々の広報活動ができたらいいなと思いながら今数人の広告運用をさせていただいています私が使えるのはこの知識しかないからオンラインはどうやったら動いていけるのかそれが誰かの役に立ったらいいなと今日ライブに来ていて思いました
19Nov
- 離婚をするまでの過程④
  自分の好きに気づいて彼とは籍を入れて６ヶ月後に全く連絡を取らなくなりましたなぜかというと結果的に喧嘩になって私が変えるというまで主張を変えないという状態がずっと続いたからです親を通じて連絡をとってくるということも増えましたがそれでも私は無視を続けました歪な関係だなと思うしそれならやめてしまえばいいのですがやっぱりやめるという決心がつかなくて仕事で悩んでいたのも相まってその頃にはうつ病一歩手前で会社から呼び出されるくらいにまではなっていましたその中でセッションが始まり自分の好きに気づいていって本当に欲しいものを知っていく中で本当にこの関係いらないなと思えるようになったのですそこまで私は４ヶ月弱かかりましたでも聞いてくれるグループの方々が応援してくれる友人が戻ってきたことで勇気を持って伝えることができたと思います気持ちを伝えること会ってしまうと絶対に言いくるめられるその表情や空気を読んで続ける選択をしてしまうと思ったので離婚届を書いて送ってもらうことにしましたもちろんなぜ会って一緒に書かないんだとかなぜこちらから送るんだとかそういう話はあったのですが出さない可能性だってそれを材料とする可能性もいろんな可能性があっていろんな方に相談をしてその方法を取りました揉めましたが最終的には向こうから送ってくれてその時に相談に乗ってくれていた先輩に証人欄を記入してもらい約２年間の結婚生活を終えましたその時に本当に嫌だったことをしっかり文章にして伝えましたでもその文章に帰ってきたのは〇〇をしなかった私が悪いという言葉でした俺はこうしているのに〇〇しなかった〇〇しなかったじゃないか下手すると失明の危険性がある手術も指摘されたらするべきだと言ってきたのがとても印象的でやっぱりやめる選択をしてよかったと心から思うことができました本当に欲しいものを手にいれるそこからもう数年経ちますがあれだけ焦っていた結婚をしたいと思う気持ちはもう無くなっていますそれは複数の手段が手に入ったからだと思いますもしかしたらこの結婚生活も一つの選択肢が違えば方法が違えば新しい結論が出ていたかもしれないですでも自分の精神的にもその時の自分ではこの選択肢しか取れなかったんだと思いますただここからの選択肢って変えられるものだと思っていてその基準が本当の好きに正直になることだと私は思っています私の場合圧迫感が本当の好きを抑えていて例えば複業でいろんな人と関わるのが好きなのにそれをやめざる得なかったりとか本当に大切で飲み会にもいっていた友人と彼の偏見で全く会えないようになっていったとかやりたいことは人に迷惑をかけない限り人に左右されずやればいいのにやれないという状態を続けていましただからこそ離婚もできなかった自分の決断が正しいかわからないから今だから言えますが自分の決断なんで自分で正しくしていくしかなくて後悔しない選択ができるかは自分が本当に望んでその選択をしたかにかかっていると思いますだからこそ、本当の好きを知るというのはとても大切なことだと思っています
18Nov
- 離婚をするまでの過程③
  歪な結婚生活年内という期限が迫る中でクリスマスに一緒に過ごすことになってそこで結論を聞くことができませんでしたそのまま年を越して年始にあって本当にどうしたいかを考えて欲しくてその年の2月に決めないなら別れると初めて直接伝えました正直脅しに近かったと思いますでもそれくらい本気で結婚をしたいと思っていて相手はこの人しかいないと思っていましたそれは好きだとか、愛しているとかそんな感情ではなくて結婚できる人はこの人しかいないと思ったからですそしてその年の3月に結婚をすることを彼が決断したという経緯がありますそこから新婚生活を始めるかと思いきや籍を入れてから会わなくなりました私自身が仕事が忙しかったこと住む場所に折り合いがつかなかったことです以前住んでいた部屋は郊外だったのでとても条件がよくその条件を違う範囲で探そうとすると家賃の面で負担ができないということがわかったからです結婚という形を得たことで得たもの入籍をして名前が変わってでも仕事では旧姓を使い続けていく中でその形を得て明らかに変化したのは焦っている自分からの解放でした新婚生活に向けて部屋を決めて家具を決めて搬入をしていく中でそこに対してのモチベーションが下がっていくのを感じました実は新居が決まってから二人で生活をするというのは2日しかありませんでしたそもそも結婚という形にこだわっただけで彼に対して矛盾は大きく抱えていましただからこそ結婚して新生活を始める中で収入格差があるにも関わらず専業主婦に近い要望を受けているというのはどうしようもなく苦痛でしたし私は友人も全て切ってしまってその頃には複業でしていた仕事も無くなっていたので外部とのつながりは仕事しかなくなっていました純粋に彼が求める”普通の生活”を私が欲しいと思わなかったんですさらに心理的圧迫が結婚によって無くなったことでいつでも元の家から出れるし親とも離れられたことで考え方も変わっていったというのが大きいと思います惰性で結婚を続けるその状態になっても私から離婚を切り出せないという状態が続きました家に帰ってくるようにとかわざと彼とは時間をずらして帰ったり実家に帰る日に帰ったり最初の３ヶ月はそうしていたものの結果的にその先は全く新居に行かなくなりましたその間も数多くの喧嘩をしていてその頃には容姿についても縛りがあってある一部分をレーザーで手術して欲しいだったり何月までに何キロ痩せて欲しいとかこういう服は着ないで欲しいとかこういうメイクをしないでほしいとか髪型はこうであって欲しいとかご飯の時に本業の仕事の電話があっても出るなと言われたりとか全てに縛りがあってそれに反抗するとひどく言い争いになってさらに聞かないとわかると部屋に閉じこもって話もしなくなるという強行手段に出るなどでもそうなっても自分で始めたことを手放した時にどうなるかが怖くてやめることができない自分がいましたやめられない自分からの脱却少し長くなりましたが惰性で結婚をしてそのまま籍を入れた状態を継続している中でやっと違和感を違和感として捉えられるようになったと思いますこの中でセッションに入っていったので本当に自分が何をしたらいいのかわからなくなっていたんだなと後から見ていて思いますそこからどのように脱却したかを次回お伝えしたいとも思います
17Nov
- 離婚をするまでの過程②
  同棲をする中で出た矛盾同棲期間中は彼のために彼の希望は全て叶えてきました例えば休日に友人と遊びに行くのも何度も止められましたしどういう友達かを話すたびにそんな友人と付き合うのはやめろと言われれば付き合うのはやめましたその過程の中でただでさえ少なかった友人はほぼ０になっていきましたし休日もほぼ家にいて外に出ない生活が続きましたそういう生活の中で買い物に一緒に行くとかそういう日常のことだけが外に出る機会でこの時期に10億のプロジェクトを回したりも並行して複業の仕事としてやっていたのでそれもやめるように言われ続けましたもちろんそれは収入になるので彼が寝ている間やお風呂に入っている間あとは本業の隙間時間だったり彼が携帯ゲームをして目が離れているうちにメールの返信を携帯でしたりと続けていましたそういう生活ってやっぱり続かなくて私は平日は３時間しか寝れなくて朝6時にでる彼のために朝食を作って15分だけ仮眠して、仕事に行ってみたいな生活を８ヶ月近く続けましたもうわかったよねと伝えるそもそも彼の不安は私が家事をできるか料理や洗濯、掃除ができるかというそこの部分だけだったのでそれに関しては半年の時点で理解できたかを聞いてみましたその点は不安は無くなったと言われたので私としては同棲している理由もほぼなくてであれば最終的な決定をしようという話を持ちかけますここでも家族を置いて行けないとかまだ付き合って1年だからとかそういう理由づけで結婚については保留にしたいとここでやめてしまえばよかったのですが携帯を盗み見られていたりちょっとでも違う人と会う時間を作れない状態でこれ以上私も婚活をすることができないくらいその時は疲弊してしまっていたこともありちゃんと結婚は考えているという言葉に納得してしまい結果的に同棲は解消するけども年内に結論を出すという形で結果を保留にしました元の生活に戻って同棲を解消して元の家に戻ったことで結婚に対しての想いはさらに強くなりました私の心理的な拘束については別のお話になるのでその時に話をしたいと思いますが元の家からは何かしらの事情がなければ抜け出せないという強い圧力が自分の中にありました戻ったことで結婚が一番それに近いことだという思いが強くなってしまってなんとしてもこの人と結婚しなければという思いだけが大きくなってきました結果的に彼が結婚を決めるのですがこれは好きというより強い気持ちだけで押し切った結婚だったように思います
16Nov
- 離婚をするまでの過程①
  私、離婚しました結婚をして2年で離婚をしたのですがそもそも結婚すべきでなかったと今更ながらに思いますなぜかといえばその相手ではないということに気づいていながら結婚するという肩書が欲しくて結婚したと今となっては思うからですまずはなぜそこに至ったのかをお話ししたいと思います結婚を意識する私は当時とても好きだった方と地元に変えるために遠距離になるということを理由に別れましたその方は今までにお付き合いした方とは全く違ってちゃんと気持ちに寄り添って別れる決断をしっかり伝えてくれましたそこで今度はちゃんと結婚を考えて付き合おうと決めて始めた婚活で元旦那と出会いました実はちょっと推しのグループのある方に似ているのですがメッセージのやり取りをするうちにこの人なら大丈夫そうとあってその日に結婚を前提に付き合うこととなりましたそこまでの期間は約２ヶ月ちゃんと別れを切り出してくれたからこそちゃんと吹っ切れたんだなと思っていますそこからはとても幸せで月一回はちょっとした泊まりをしたりテーマパークに行ったりしていましたちょっとした違和感そもそもが半年の期間でお互いを判断しようというところから始まっている関係だったので半年付き合ってその話になった時に色々と理由をつけて先延ばししようとしてきました例えば・一人暮らしをしたことがないから家事が不安・少なくとも2年は交際しないと親に認められない・お金の面の不安最後のお金についてはもちろん私も奨学金があったのでそれが原因になることはわかっていましたただ上の２つについてはとても違和感があってその不安を解消するために同棲を提案しました私から提案したことだったので彼の希望をほぼ叶える形で始まりました彼の強い希望で彼の住まいの近く（そのころは実家に住んでいたため実家近く）私の仕事場からは1時間半の距離です保証人は私の父がやり家賃は７割が私、３割が彼、家事は私ができるだけやるこれにも期限をつけて半年間はやってみようという話になって始まったのですがこれがとても辛い日々でした無理をしていた同棲生活そもそも１時間半立ちっぱなしで朝通勤をして夜は20時に終わってすぐ職場を出て21時半に帰る生活もちろん作り置きやまとめての洗濯、掃除もしていましたがどんどん彼が文句をつけるようになって夜に家事ができないという二重苦になっていました例えば21時以降に洗濯機を回さないでとかただ週３回は洗濯してとか掃除機も22時を過ぎると近所迷惑になるからやめてとか自分は6時に帰ってくるからそれまでにご飯がないのは寂しいとか本当だったらその時点で結婚しないことを洗濯すべきだったのですがそもそも同棲をできたことで今までの家を出れたという嬉しさからそこが麻痺していて結果的には彼の要望をできるだけ叶えるできる方法を考えるという思考回路になっていました同棲までのお話し同棲までのお話をしたのですがここから結婚をしていくことになります今客観的にみてもおかしかったなと思うのですが、私の中で今までの生活から抜け出すためには結婚しかないという意識しかその時には無くなっていてというのも同棲をできたことで家を出れて自分の好きな時間が取れるというのはどれだけ彼に文句を言われようともそれまでの生活よりかなりマシだと思えたからですもちろん方法なんて色々あるのですが自分の思い通りにできない生活言葉に縛られる生活を20年以上続いていたのでそれ以外の選択肢を取ることができなくなっていました私の場合には特殊な例かもしれないですがもう少しお付き合いください