こんばんは
私は全国展開されている、いわゆる小売り販売業で働いているのですが、
１０月から最低賃金が上がり、時給が最低賃金を下回ったので時給も上がりました。
５円だけあがって、最低賃金プラス４円。
全時間帯じゃなくて、平日９時〜１７時だけ。
いつも最低賃金の検討がある１・２ヶ月ほど前に、予想されている上昇金額分の時給がアップします。
今回であれば８月から５０円アップしました。
（平日９時〜１７時だけ）
この時に『物価高に伴い、皆様の生活に少しでもお力添えできるよう、時給アップします！』みたいな、
めちゃくちゃ恩着せがましい文章が通達され、
めちゃくちゃうぜえなって思いました（笑）
どうせ最低賃金アップで時給も上げなきゃいけなくなるのがわかってるから点数稼ぎをするために先に手を打っただけのくせに、
スタッフのためを思ってやります！
本社の力です！
本社はこんなにもスタッフのことを考えてます！
みたいな、アピールがマジでうざい（笑）
野球場とかに広告看板だすお金があるなら、時給あげてくれって！
最低賃金プラス４円でやる仕事じゃない。