3/14(金)ｶﾆｶﾆ会社の4/1付定期人事異動の発令日でした。
わしが残留することゎ前日に決まっていて、あとゎ仙台内の辞令を待つだけでした。
仙台内の体制ゎ所属長起案→部門長発議→人事部承認ってことで、わしが所属長になってから、これまで進んできた。
今回ゎｶﾆｶﾆ商業施設の現場責任者が仕事についていけず、客先、社内、協力会社へ迷惑をかけまくり、これ以上経験を積んでも進展が見込めないため、仙台内のスタッフ3人をシャッフル交代することで根回しを含む各種準備をしてきた。
それが…仙台内異動対象者０人
このことが判明した瞬間、絶望感しかなく放心状態になった。
客先にも異動検討をしてるということでクレームを抑えてきた。
現場スタッフの不満も爆発寸前‼︎
ヤバイ‼︎ヤバイ‼︎ヤバ過ぎる‼︎
辞令の発令ゎ終わったけど、わしゎまだ諦めない‼︎
来週に再度アクションを起こし最後の悪あがきをしちゃる‼︎
わしが仙台に残留できるように根回しをしてきたのゎ4/1で2つの現場責任者が交代し、新現場責任者が仕事を軌道に乗せるためでした。
それが異動なしなら、もぉわしゎ仙台に残る意味がない。
わしが東京へ戻りたいと言えばいつでも戻れる。
人事部と刺し違えるかのぉ…
ただし今回の辞令ゎ悪いことばかりでなく、ｶﾆｶﾆ事務所ビルの現場責任者が昇格した*\(^o^)/*おめでとう♪
今まで仙台スタッフゎ契約社員から正社員(総合職)への登用を7人してきたけど、初の昇格者♪
このスタッフゎ2年前に正社員登用したんだけど早くも昇格♪
通常4年だから相当なスピード昇格♪
これも根回し♪根回し♪
所属のスタッフが昇格するのって嬉しいね(o^^o)
さぁ～♪来週から真面目に仕事しよっと♪
わしが残留することゎ前日に決まっていて、あとゎ仙台内の辞令を待つだけでした。
仙台内の体制ゎ所属長起案→部門長発議→人事部承認ってことで、わしが所属長になってから、これまで進んできた。
今回ゎｶﾆｶﾆ商業施設の現場責任者が仕事についていけず、客先、社内、協力会社へ迷惑をかけまくり、これ以上経験を積んでも進展が見込めないため、仙台内のスタッフ3人をシャッフル交代することで根回しを含む各種準備をしてきた。
それが…仙台内異動対象者０人
このことが判明した瞬間、絶望感しかなく放心状態になった。
客先にも異動検討をしてるということでクレームを抑えてきた。
現場スタッフの不満も爆発寸前‼︎
ヤバイ‼︎ヤバイ‼︎ヤバ過ぎる‼︎
辞令の発令ゎ終わったけど、わしゎまだ諦めない‼︎
来週に再度アクションを起こし最後の悪あがきをしちゃる‼︎
わしが仙台に残留できるように根回しをしてきたのゎ4/1で2つの現場責任者が交代し、新現場責任者が仕事を軌道に乗せるためでした。
それが異動なしなら、もぉわしゎ仙台に残る意味がない。
わしが東京へ戻りたいと言えばいつでも戻れる。
人事部と刺し違えるかのぉ…
ただし今回の辞令ゎ悪いことばかりでなく、ｶﾆｶﾆ事務所ビルの現場責任者が昇格した*\(^o^)/*おめでとう♪
今まで仙台スタッフゎ契約社員から正社員(総合職)への登用を7人してきたけど、初の昇格者♪
このスタッフゎ2年前に正社員登用したんだけど早くも昇格♪
通常4年だから相当なスピード昇格♪
これも根回し♪根回し♪
所属のスタッフが昇格するのって嬉しいね(o^^o)
さぁ～♪来週から真面目に仕事しよっと♪