先日のことですが、横浜市に住む友人の看護師から、
病院の求人情報ってどうやって探すとうまくいくんです？っと
聞かれました。
友人本人は現在の職場が合わないらしく、転職を考えているようです。
しかも転職したら年収とか月収が減るんじゃないか、、、っと
弱音も漏らしていました。
求人広告とかも読んでるらしいのですが、
どこもいいことばかり書いていて、どうなの？っと、、、
転職フェアなどのイベントにも行くみたいなんですが、他にも
いい探し方がないかなあ？っとのことでした。
私は結構うまくいったのを知っていたので、聞かれたので
教えてあげたら、すごく喜んでもらったので
ブログに書こうと思いました。
私が転職したときの話ですが、ハローワークや、転職斡旋業者
看護協会のナースセンターを使い、斡旋業者はいくつか登録してました。
感想としては、やはり転職斡旋業者が飛び抜けてよかったですね。
ただ、こういう会社は良い会社ばかりではなく、やたら勧誘してきて
うざいところも多いです。
ですので、力のある良い転職斡旋業者に絞るのがいいと思います。
そうしないと、時間を取られますし、そもそも良い転職も得られません。
私がたくさん登録した転職斡旋業者のなかで、結局のところ
大手の業者が一番よかったです。
何が違うかというと、結局情報量や、担当社員の質が全然違うのです。
ちなみに私が使った斡旋業者はリクルートナースバンク
です。
ここはいわずとも知られていますが、転職就職業界の最大手です。
やはり社員の質がとても良いですね。
それに採用側への交渉力や営業力がすごく強く、確実に年収アップ可能です。
それとなぜかいい感じの男性が多いですね（ボソ （ ´∀｀）
ここに登録しておくだけで、求人情報が見れるようになります。
現在私は利用して、転職できましたが、一応登録は継続して
たまにのぞかせてもらっています。
さきほども書いたのですが、やはりリクルートナースバンク は他社と違って、
交渉力がかなりあります。彼らに任せておくことで
前職を上回る年収と条件を取ってきてくれmす。
後から知ったことですが、リクルートはかなり教育がすごいらしく、
後に経営者になる方が多いみたいです。
そんな優秀な方々ばかりですから、交渉上手なのでしょうね。
ちなみに、よくわからないマイナーな会社の交渉力の無い
担当者にあたってしまうと、年収とか条件とかで
妥協しなくては行けなくなる上に、ゴリ押しで転職なんてこともあるので
ご注意くださいね。
（（（メモを記載）））
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