看護婦のパートの時給

看護婦のパートの時給

看護婦のパートの時給についてです。

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一般的に看護師は給料がいいと言われています。
私がある保険レディの方に前に言われたことは
「看護婦さんは旦那さんより稼ぐ人が多いもんね。私のお客さんにも看護婦さんは沢山いるから知っているの。だからあなたが契約しちゃいなさいよ」
というセリフでした。

子供が産まれたことで、学資保険の加入を検討していた時に言われたことでした。

私は妊娠してから、正社員で働いていた病院を退職。
パートで私の希望(勤務時間)に合うクリニックで働き始めました。

勤務時間と時給がそれほど低くなかったことで今のクリニックに再就職しましたが、ふと看護師の時給が気になったので、インターネットで「看護婦・パート・時給」と検索をかけて調べてみました。

経験年数や性別、勤務地(都道府県)、診療の科によっても異なるようですが、平均的には看護師のパートの時給は1200円~2000円とされているようです。

主としては1500円が多いようです。

病院やクリニックによっては、パート勤務者でもボーナスが支給されるところもあるようです。これは経営者によるみたいですね。

⇒ パート看護婦の時給を職場別に見る

さらに数万円前後のボーナスがいただけるようですよ。
私が働いているクリニックでは夏・冬それぞれ70000円ほど支給していただきます。
ありがたいことです。








睡眠薬とお酒に頼るナースは多いんです。
看護師は女性ばかりの職場であり、何かがキッカケになって冷たく当たられたり、お菓子をくれなくなったり、皮肉などのイジメが突然起こるものです。
看護師はサービス残業も多いです。
疲れが溜まったりやりがいが無いことにも繋がってしまいます。
日勤だけの職場に転職すると、それまではできなかった英会話などの習い事やサークル活動に参加することもできます。

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勤務体制や職場の雰囲気など本当に様々な状況の職場があるんですよね。
看護師が少ない病棟では本来の看護業務と並行して診療の補助もあり、毎日が忙殺され満足のいく看護ができないことでやりがいも薄れますね。
自律神経は内臓や血管など脳からの指令がなく調節している神経です。
夜勤なしの会社に転職して、今まで病院では重症患者さんの相手ばかりでしたが、気楽に仕事に取り組めるようになりました。

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夜勤から日勤看護師に引き継ぎとなる申し送りでは、昨晩の患者さんの様子や変化などが順次報告されます。
欧米では看護師は医師と同等の地位を持っているんです。
働く医療機関によって設備もルールも異なることがありますが、看護をする行為には違いがないので、どこでも通用できます。
実習病院は卒業後の就職先になるケースが多く、看護師の定着率にもつながります。

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看護師が職場を選ぶ時というのは、最先端の医療が学べたり、夜勤が少ないこと、高収入であることなどがポイントになります。
看護師は女性がほとんどなので、結婚、出産、転勤などによって離職をされることが本当に多いです。
手術後の看護のポイントとして、バイタルサインのチェックや出血の有無確認、モニターチェック、他にも点滴や睡眠薬や栄養管理があります。
看護師になった理由として一生ものの資格であり女性でも自立していけるという強みがあります。

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