今日は、これからもうお一人キャリアカウンセリングの予定があり、
閉店ガラガラです
本日は、会社で利用している求人サイトの営業担当の方＆上司の方がご来社されて、
不出来な部分をご指摘。
でも、納得。
いま私がメイン業務で行っているのが”スカウト”という業務。
転職エージェントが求職者の方と出会うために最も使われている手段！
求人サイトに登録されている方の匿名情報を拝見して（年齢とか職歴とか学歴とか）
自社の持ち合わせている求人を紹介したい経歴の方に
『求人紹介します』とか『キャリアカウンセリング受けませんか』ってメールを送ります。
そこで、エントリーとかお願いします！って返信が来たら、実際にお会いする運びです。
どの転職エージェントもこの方法でお仕事を探している方と繋がるのが主流っていうのも
ちょっと違和感なんだけど・・・
たーくさんあるエージェントの中から、ここがいい！って思ってもらえるように
メール一つに試行錯誤。
エントリーを増やさなきゃ増やさなきゃって、確かに増やさなきゃなんだけど、
仕事を紹介することはもちろんだけど、将来どうなりたい？っていう話ができる
キャリアコンサルタントは多くないと思う。
営業希望です！って聞いて、営業の求人を全部提示することは誰でもできる。
どうして営業がいいのか、どういうスキルを身に着けたいのか、
５年後１０年後もっと先にどんな将来を描いているのか、そのための今だって
一緒に考えることができるからコンサルタントなんだと思う。
『仕事が楽しい！』『今日も一日がんばった！！』って思うひとが
日々ひとりでも増えていくように。
今は、コツコツ私たちはここにいるよ！ってアピールです
