今年は、残り1週間と2日と、社会はあわただしくなってきています。
来年の干支はイノシシの年。イノシシ鍋で暮らしていらっしゃるご家庭もある日本ですが、体力も気になり、できればたまに流通食を味わっていただければよいかなあという印象です。
実業界隈では毎年36歳の男女の方々が注目の人となります。来年はちょうど36歳がイノシシの年男年女です。
いまから進路指導を受けている受験生は、この冬場の頑張り次第で、ある程度の方向性が見えてきます。夏に頑張りが足りない受験生は、少し冬場に頑張ってみると、何等かの方向性が見えてくるかもしれないです。
あわただしくもある日本社会で、生物生態系ともに若手技術系の進化も期待値としては、上昇傾向にあります。注目の職種としては、男女ともに就業可能な機械オペレーターの割合が拡大傾向にあると言えます。
男性の機械化は、一般社会では、かなり大型な機械が多く、スーパーにある冷凍食品用の大型冷蔵庫8台分をイメージするような機械を一人で担当したり、女性の機械化はミシン並やハンディタイプの小型機械がほとんどです。この機械オペレーターが専用先端部分(Lead:リード)となり、パソコンを経由して同形資料等を作成することが可能となります。因みに、スーパーの大型冷蔵庫は、一台分を購入した場合、セール価格250万円～定価400万円規模です。大型機械の価格も似たり寄ったりです。
現代社会では、重量のある機械を扱う男性就業者の年齢が固定されていますが、その年齢の少し前が36歳で、ビジネスビジョンとすれば主任級とも言い、体力の油のりが良いとも捉え方があります。
大型機械の複数台数を扱うため、現場体力の限界が従来38歳とも言われていますが、体力だけではないので、これが男性の機械化基礎基盤と考えてください。これを他の作業領域へ応用できる体力年齢が、39歳～はじまり、これからを統計上での生物生態系の進化と見ています。実社会では、大型の特殊機械オペレーターの就業を38歳と規程していることもありますので、男性の他就業へのキャリアチェンジが39歳からです。
社会求人での、「経験者優遇」、この記載をよく見かけると思います。
行政で言っている「経験者」↔ハロワ(職安)で言っている「経験者」↔各企業の「経験者」
それぞれ特色がありますが、39歳から初めて就業する職種でも、関連性のあるなしに関わらず、指導や研修があってできるとしている就業については、人生経験の応用として、就業可能となります。
結論として、39歳からのキャリアチェンジ、キャリアパスとして考えるのは、男女ともにあることです。
人生経験を社会的応用ができるのは、40歳からです。
近年よく見かける点数社会においては、マイナス点数の被害を経験するのは、女性と高年齢と言われています。受験社会で、被害経験をする方々もいらっしゃるようです。
資格試験などの主催機関の担当者も同じく、社会的な点数社会の規律を戒律していただかなければならないのですが、資格試験や受験機関によっては、これからは衰退傾向にある機関もでてくる社会となりそうです。
先日、神奈川の大和市に行ってきました。駅に降り立つと、関西でみかけるような土地傾向にあることがわかります。その他近年では、フィリピン、インドネシア等のアジア圏外国人観光業研修生や専門学校留学生等の受け入れが盛んです。
現代の若手就労では、このような観光業や情報系研修機関を修了しているアジア圏からの就労者の方々と同程度の労働条件下で就労する方々も拡大してきます。
Instagramを更新しました。