池袋労働基準監督署の担当から、次の就職決まったら連絡してくれって言うので電話。
今年度から担当が代わりまして…JIMBOです。と。
引継ぎがちゃんと出来ていないので、前任者のGOTOからそういった指示があったか分かりませんが…。
通話履歴のサマリ作らないんだ…。あほだろ？こいつら。って言うのが第一印象。
管理能力の欠如、問題解決能力の欠如、まぁ公務員だから、公務員になっちゃえば失職することもまずないだろうから、うるせ～国民だくらいにしか思ってないんだろうけど、役割を担えない担当ばかり揃っている職場っていかがなものかと思うよね。
たいてい、そういう職場は、問題認識が甘くて、改善もしようと思わない、池袋労働基準監督署の長が腰掛で実務が理解出来ない奴なんだろうけどね。
役割を理解できない長がいると現場は大変だ。きっと、問題の吸上げも出来ないような人望の無いやつが長なんだろうな。
