昔はサンダルを出してたけど今は洗濯物干すたび、ふんふんついてくるから、月に一度位床を拭いて裸足でも出れるようにしてた。
でも築二十年、ちょっとハゲみたいな部分があちこちできてる🖌️
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20240706/18/kal2341/a2/64/j/o0607108015460032370.jpg?caw=800)
左 塗装前 右 塗装後
家族しか見ないから素人でも十分
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20240706/18/kal2341/a4/11/j/o0607108015460032374.jpg?caw=800)
ツヤツヤ✨雨もはじいてます。
ベランダはキレイになったけど、私はパートで働いていて、小さな会社だから130万の壁に引っかからないと思ってたのに、10月からはさらに条件が厳しくなり下手したら少し130万越えて社会保険を引かれ、扶養から外されるという最悪の事態になるかもと知り心配になってきました。
前半期ぎりぎりだったから計算して「後半は暇な時に早く帰らせて」と言ってあるが、全体的にギリギリの人数で回してる上に、時間調整どころか小さい子がいるママさんが多く、休み早退もたびたび
フォローしてあげたいけど、壁あり短時間パートだから無理。
![ショボーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/017.png)
ベテランさんやめて2ヶ月で、うまくまわせてないし、今の職種2年はやってみようと思ってるけど、悩むなぁー![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/622.png)
上の人は早く帰れるようにして、扶養から外れないようにするって言ってたけど、若い人が社員になる時も大分返事待たされてたし、いずれもっと短い時間にしないといけない訳だし考えるわ。
子供も働いてるし収入は多少減ってもいい。以前のパートでもうっかり103万越えて馬鹿らしかったと言ってる人がいた。今回私もオーバーしたら一月分以上収入が減るらしい。そんなのヤダ😭
今のところで社員になっても私には何のメリットもない。若い人もボーナスも何もなく、ただ彼女達は次の子供の産休をもらうまで頑張ると言ってる。
湿気嫌いなふんふんも散歩拒否😰
歳も考え転職サイト見ながら、モヤモヤしてます。
全然スッキリしてなくてすみません。