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そう感じさせて頂いた内容でした
「プランドスタンスセオリー」
というスタンフォード大学のジョン・D・
『個人のキャリアの8割は、予想しない偶然によって形成される』
というもの。
「計画性」より「偶発性」を味方につけていこうよ!
というMAYAさんからのアドバイス✨
従来の積み上げ型のキャリア論で一直線的に目標とするキャリアに
うまくいかなかった時(予期せぬことが起きた時)に
〇軌道修正しにくい。
〇やり直しがきかなくなる。
ことがあるからだそう
あの会社に入るぞ!と一直線に目指し、面接を受けた結果、、、不採用。
なんて事は起こりうる
理想の未来がもう手に入らない
なんて、その時は思ってしまうけど、そうじゃない。
「偶発性」を味方につけるポイント
があるよと教えてくださいました💞
①あえて明確なビジョンを持たない
②興味のあることに取り組む
③目の前の課題をこなす
現在、シンガポールで外資系のグローバル企業のヘッドというキャリアに就いているMAYAさん
それだけではなく、ブログ塾、
誰が見ても働く女性のロールモデルとなる存在
でも、そこに至るまで決して一直線ではなかった人生のストーリーがある。
様々な挫折や苦しみを味わいながらも軌道修正してきたからこそ今
そもそも、学生時代には
漠然と【国際的な仕事がしたい!】と思っていただけで
具体的な目標があったわけではないそう
MAYAさんのストーリーを聞くまではそうだったなんて知らなかった。
自己肯定感が高かったわけではなく、
その漠然とした自分の理想に対して
「すぐに叶う。簡単に上手くいく」
とは思っていなかったそうです。
かといって、自己肯定感が低すぎるわけでもなく
「私の人生、そんなにやわじゃない!!」
という、自分への信頼もあり
失敗や挫折があっても、必ず何かを得ようとしていたそう。
MAYAさんには生まれながらに「偶発性」
さらに、もう一つ
「できそうもないことに飛び込む」勇気
できるこどだけやっていたら、
でも、できそうもないことに飛び込むから、失敗も起こる。
その失敗に執着せず、
失敗や辛い経験をしている時に
【理想の自分に近づいている】
という感覚を持っていたそう
これってものすごく大事!だと思う。
自分の成長に興味があるから、【働くこと】
様々な「偶然」
☆この会議、機会(チャンス)、この人(キーパーソン)は大事!と見極める感覚
これは、働き続ける中で意識すれば身につけていけるそう。
そして、
☆今やっていることに全力で取り組む
そうすると、
自分に似合う最高の人生✨
に早く気づくことができると教えてくれました
偶発性を味方につけるポイントと
チャンスを運んでくれる人を見極める感覚✨
それを身につけられたら、漠然としていてもOKな
自分の理想の未来
に期待が持てます
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