みなさん、プレミアムフライデー実践してますか？
うちの会社ではプレミアムフライデーはただの残業禁止デーとなっております(´・c_・`)
どこに行ってしまったんでしょう・・・
業務改善によって皆が帰れる体制を作るのを待っていては遅い。
だから先に強制的に帰る日を作ろう！
そうすればみんな業務改善するよね？
そんな意図を感じ、率先して3時で帰っていました。
最初は。
でもね・・・なんにも変わんなかった。
だれも業務改善して効率を上げ、帰れる日を増やしていこうとはしなかったんです。
あー国が勝手に変なことやってるなーって・・・
先に休ませる日を設ける。
考え方は悪くない。
でもね、その意図をきちんとアピールしなかったら意味がないと思う。
だから、僕はプレミアムフライデーは有休を取ることにしています！
業務改善によっていつでも好きな時に好きなように休めるようにする！
これもまた働き方改革の意義だと思います。
その上で、
自分が楽しいと感じること、人生にとって有意義だと感じること→幸福のために時間を使うべきなのではないでしょうか？
僕はこれからもどんどん休める日を増やして行こうと思います。
写真は昔の旅行の時のものです。
