老健で働いている時に、たま～に他の施設で主任や係長とか管理職をしている人が転職して来てました。
私は出世とかに全然興味が無くて、「ちっ！私のポジションを引き抜きで奪い去られた！」など陰口をいう古株の職員さんの言葉を聞き流していたんですが、やっぱり引き抜きで来る管理職の人って色々と大変なんだろうな。。。
結局、他のところから来る管理者の人って、結構精神的に強い人が多くて、３ヶ月もすると、陰口を言っていた古株の職員さんを手なずけて上手く使っています。
やっぱり年を取れば強くなることってあるのかな～。
私は年をとってもそんな風に出来る自身は、まったく無い。
だけど、引き抜きじゃなくて、スカウトだったら私でもいけるんじゃない？と思った情報を見つけた。
→ 老健求人
いや～。以外や以外、スカウトって介護福祉士の求人サイトでも結構あるみたい。
なんかスカウトって言葉も格好いいし、引抜だと回りにバレバレじゃないですか。
スカウトなら普通にハローワークで求人票を見て試験を受けに来ましたの形もとれるし、偏見見られないですむ。しかも相手が私を欲しがっているので、こっちの要望も通らせやすい。
うう、だれかスカウトしてくれないかな。。。
その前に登録しなきゃだれもスカウトなんてしてくれるはず無いか。