かなり昔になりますが

ブログネタ：ネットで人と知り合ったことある？【投稿でドットマネーがもらえる！】 参加中
かなり昔(まだ初めの派遣会社にいた頃)になりますが、その時に乗っていたバイクのホームページを開いていてそのページに来ている人達とミーティングしたりしてました。
関西に伺う元気がなかったので関西の方はそちらに住んでいる方にお委せして開いて貰ったりと言った感じでやってました。
仕事の絡みで大阪に行った時に関西圏の人達と個別で会ったりって感じでした。
実際に会えた方も会えなかった方もいますがかなりの数の方々とお知り合いにはなれてました。ブログでドットマネーを稼ぐ

酷い会社の酷い上司

色んな会社に行きましたので色んな上司がいらっしゃいました。
正直な話、松下電子の時は思い返すと仕事出来ない上司はいましたが(笑)、酷い上司っていなかった気がします。
胡麻スリしたとしても昇格試験もあるし酷い方は篩にかけられちゃったんでしょうかね？
T社(派遣会社)は、なみはや銀行でしたっけ？から来られた方が仕事内容を把握出来ていないのに拠点任されちゃって明後日の方向に向かってしまった支店もありましたし、直接の上司だとS藤くんは私を目の敵にしていましたね。
他の会社(車の販売だったか)でセクハラして辞められた後にT社の新潟支店の支店長になるのが確定して入って来られた方でしたが、私のピークの売上が10億/年間とか行っていたのが気に入らないのか担当していた調子の良い企業から私を外したり悪い方向悪い方向へと支店を導いてくれていました。
Hって会社は自動車部品のプレス工場(小さめの部品)でしたが、専務のおばちゃんに気に入られないとダメな会社でしたね
今は変わっていると思いたいですけど
A社はほったらかしな上電話しても出ないのにやれ相談がないとか言われ、子会社のO社にいったら成果上がれば自分の手柄、コケたらそいつのせいって上司がいましたから
派遣社員にクオカード(なんかキャンペーンとかで配ってた)渡しに行くと「やっと話の通じる担当が来た！」って言われてたけど
S社は会長が凄かった(笑)真面目にやろうとすると葛藤が絶対に入る(笑)適当に責任を感じずやるなら良かったかも知れない
L社は社長も曲者だったけどH部長がおかしい、毎年2人は辞めさせてる。
端からキツかったから(笑)
無事に引っ越し終わりました。
って報告しても「聞いてませんから」
とか言われてましたし
社保の会社負担未払いでガサ入って潰れましたけど(笑)

と色々な会社に行ってみて思った事は
1.下調べはしつこいくらいにやりましょう。
2.借り上げ社宅になる場合は退職時にどんな扱いになるのか規約を確認しましょう。
　(下手したら退職時は速やかに退去って書かれていたら大変ですよ)
3.酷い人が直接的な上司だとどうにもなりませんので早めに(水面下で)転職活動を行いましょう。
　(向こうは円満退社なんて考えていません、気に入らなければ直ぐに消えて欲しいと思ったりしてます、その場合退職予定日に近付くにつれパワハラがエスカレートします
)
4.変な人は変なまま変わりません。もう少し歩み寄れば変わるんじゃないか？なんて妄想しても変わりません。

って感じですかね？