飲食店コンサルタントの岡崎です。

雇用調整助成金について、今現在でわかっている情報を

ブログでお伝えしましたが、その続編です。

過去のブログはこちらをご覧ください。

雇用調整助成金は本当に使えるのか？

今回、お伝えしたいのは、

助成金の支給時期です。

申請までの手順として

最短で、４月末で一旦閉めて、５月の１日に申請を出すとします。

現在の制度では、

申請をして概ね２ヶ月以内に支給とあります。

つまり

早くても４月分が、７月初旬です。

給料日が５月末だとすると、早くても

２ヶ月以上は、立替ておく必要があります。

早くても。です。

早くても。です。

早くても。です。

表にするとこんな感じ。

この調子がどこまで続くのかわかりませんが、

３ヶ月続くと考えたくないけど、考えるとします。

早くても最大で、６月から２ヶ月分の人件費を立て替えておく必要があります。

月100万人件費がかかっているお店であれば、200万です。

300万かかるお店であれば、600万です。

アルバイトさんの給料も助成金で保証する。

としたら、それも一旦立て替えです。

リーマンショックの時には、

半年から１０ヶ月かかった所もあると言われました。

そんなに遅れたら、貰える前に潰れてしまう。。

しかも、だいたい遅れますよね・・・。

なので、早くて２ヶ月。それ以上かかる可能性も多いにあり。

その覚悟は必要です。

企業としては、一旦、休業手当として立て替えておくので、3カ月この状態が続いたとして

支給に、仮に６ヶ月かかったとすれば、

【現状の人件費×3ヶ月分】を6カ月間

立て替えるくらいの覚悟がいります。

現状の制度の場合では

その資金計画が必要

またアルバイトさんにもでると

なってますが、出ない可能性もあります。

それは要件を満たさない可能性があります。

その要件については、まだ決まってません。

ただし、ちょっとだけ期待したいのが、

４月からの改正のリーフレットの

下の文字の部分。

支給迅速化のため事務処理体制の強化

手続きの簡素化も行うこととする。

と書いてあります。

支給迅速化のため事務処理体制の強化

ココに大きく期待したい！！！！！！

期待したいことの５つ目は、

５、支払いサイクルのスピードアップです。

最高に嬉しいのは、５月頭に出したら、５月末に振り込みがあること。

そうしたら、立て替え金がなくてすむんです！！！！！

２ヶ月でも遅すぎます。

２ヶ月分の立て替えは、きつい・・・・・・ですよね。

事務処理体制を強化したので、

前は、10ヶ月かかっていたのが、半年になりました！

ってことじゃないことを願っています。

きっと振り込み時期が知りたくて、いつ支給されるんですか？

って役所に問い合わせても、わからないって言われるだけの気がします。

こないだのPOSレジの助成金もそうでした。

結局、年内に入るだろうってことが３月になりました。。。

いつ入るのかは誰もわからない状態でした。

なので、まずは、融資です。

先に融資を受けて、それをここに当てる。

それしかないかと。

また、休業しないともらえない助成金ではないので、

社員さんのローテーションを組みながら、とか

営業時間の変更をしながらでも、助成金はもらえます。

テイクアウトや宅配で、まだ売上が見込める所であれば、

休業せずに、売上を作る方法の方が休業より良いかもしれません。

休業がベストな選択ではないかもしれない。

助成金で人件費持ってもらえるなら

休んだほうがいい！！って安易に考えないこと。

それについては、また書きますね。

雇用調整助成金は本当に使えるのか？②