７月！
我がグループ、目標達成率現在１位。
まだまだこっからが勝負。
日々、グループ全体で一歩ずつ
前進している実感があります。
そんな、わたしのグループに
月初にジョインしたメンバーがいます。
新卒の宮田！
昨晩はおそくに、「見積もりを・・・確認してください！！」と、
会食後に社内に戻ってきて、とにかくやりきりたい
というコミット感を見せてくれたりしてます。
※その後、タスク管理の話をじっくりしましたけれど。笑
新卒、まだまだ伸び白たっぷり。
毎日アポ同行するたびに、成長の伸び白を感じます。
本人が成長実感を感じてもらえるよう、
私自身も最大限力になりたいなと思います。
そして、本日は宮田の歓迎会。
わたくし、好きでレッドブルばっかり飲んでるので、笑
しっかり栄養とってください！と、
野菜中心の居酒屋をメンバーがチョイスしてくれました。嬉しい(ﾉ_-｡)
メンバー同士の学生時代の話や恋愛の話、地元の話…終始、笑いが絶えず。
みんなの個性がたくさん見れて、よかった。
こういう時間、ほんと大切。
そして、
今の仕事で感じること、もっとこう成長したい。
そのかい離に対する焦りや、頑張りきれてない自分に対する憤りも。
みんな、やっぱり成果を出したい。組織に貢献したい。
その想いを無駄にせず、
最大限のパフォーマンスを引き出すのがマネージャーの役目。
チームで成果を生み出す。ときに叱り、ときに褒めて。
メンバーの成長を実感する瞬間に、本当にやりがいを感じます。
マネージャーとして、小さな決断を日々何件もこなすうちに、
徐々に判断スピードも上がってきた気がします。
毎日、メンバーと一緒にアポへ行きたおし。
正直、まだ現場よりすぎなマネージャーですが…
メンバーと一緒に数字を創るこの感覚が楽しい。
明日は中締め。
納得いくまで、やりきりましょう！
まだまだこれから。
日々精進ですな。